Chez Leetchi, nous travaillons en Impact Teams. Chacune des équipes est composée de talents pluridisciplinaires : développeurs Front, développeurs Back, développeurs mobile (iOS/Androïd), Designers, Ingénieur QA , DevOps et Product Managers.

Chaque équipe évolue en autonomie dans son périmètre, et prend en charge l’entièreté de la chaîne : de la spécification, au développement, en passant par les tests, et jusqu’à la mise en production

En tant que Tech Lead chez Leetchi, sous la responsabilité de l’Engineering Manager, tu auras 3 missions principales :

• Assurer le leadership technique de l’équipe (Impact Team):

  • Responsable de la conception technique (schémas d’architecture, diagrammes, documentation technique)qu’il/elle définit avec l’équipe de développement.

  • Responsable de la production de documentation technique et coordonner la rédaction avec l’ensemble de l’équipe de développement.

  • Garder en ligne de mire l’évolutivité, la maintenabilité, les performances, la sécurité et la disponibilité de la plateforme, dans son périmètre.

  • Contribuer à la rédaction et à la priorisation de la roadmap technique du Chapter Développement (Cross Impact Teams).

  • Collabore avec les autres Tech Leads sous le management de l’Engineering Manager.

  • Préparer les sprints de développement.

  • Travailler en étroite collaboration avec le/la Product Manager (PM) pour préparer les “refinements” produit.

  • S’assurer que les features sont “refinées” techniquement.

  • Corédiger les tickets de sprint en intégrant l’analyse technique et en assurant un découpage optimal pour optimiser le Cycle Time.

• Développer le code, dans le respect des bonnes pratiques définies dans l’entreprise:

  • Participer activement au développement de la plateforme en respectant les bonnes pratiques de développement.

  • Collaborer avec les autres développeurs pour garantir la qualité et la maintenabilité du code.

  • Promouvoir l’état d’esprit “Continuous Delivery” : de la spécification au déploiement en production.

• Accompagner l’équipe (Impact Team):

  • Apporter une assistance technique aux membres de l’équipe en cas de difficultés.

  • Faire du mentoring à l’équipe et assurer la montée en compétence des collaborateurs de son équipe.

Nous avons à cœur de donner aux équipes autant d’autonomie que possible, mais cela s’accompagne aussi de responsabilités (suivi des performances techniques, suivi des kpis technico fonctionnels post release etc.).

Tu justifies de 8 ans d’expérience minimum dans le développement Full Stack .NET (Core). Tu as déjà travaillé en Agile (Scrum, Kanban, Lean) et dans un environnement Cloud Azure (indispensable).

Etat d’esprit :

• Tu es ouvert·e et team player

• Tu es orienté·e “Solution”

• Excellent·e communicant·e (au sein de l’équipe comme en externe)

• Tu est curieux·se et tu vas au-delà des lignes de code (déploiement, supervision, performance, etc.)

• Rigoureux·se, tu apprécies avoir de l’autonomie et de la liberté dans ton travail

• Tu es créatif·ve, car il existe beaucoup de façons d’adresser un besoin.

Compétences requises :

• Bien que nous ayons une équipe Front, tu es à l’aise dans le Framework VueJS

• Tu es sensible aux problématiques du e-commerce (webperf, sécurité, SEO, UX/UI).

• Etre full stack est un plus: cela signifie que tu es capable d’aller investiguer dans les bases de données, les Services Bus ou du storage.

• Tu es motivé·e par la satisfaction de nos clients et cherche donc à concevoir le meilleur système.

• Tu te tiens à jour des évolutions technologiques, dans le cadre professionnel et personnel.

1. Call RH (30/40 minutes)

2. Entretien technique avec notre VP engineering (1h/1h30)

3. Entretien Manager avec Engineering Manager + un développeur (1h/1h30)

4. Rencontre avec les membres de l’équipe Produit (1h)

5. Rencontre informelle avec des membres de l’équipe Tech (sur site)