Trésorier H/F

Job summary
Permanent contract
Paris
No remote work
Salary: Not specified
Starting date: January 31, 2026
Experience: > 5 years
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Communication skills
Accessibility
Compliance management
Sage
Tableau
+2
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Talent !
Rattaché(e) à la Responsable Trésorerie, vous intervenez sur la mise à jour et suivi de la trésorerie.

  • Suivi quotidien de trésorerie : exécution des paiements, encaissements, équilibrages multi-comptes, fiabilisation des données.
  • Interface banques : interlocuteur·rice principal·e au quotidien pour 5 banques / ~70 comptes, suivi des conditions et qualité de service.
  • Analyses : consolidation d’indicateurs, analyses ad hoc avec la Comptabilité, le Contrôle de gestion et les équipes Data.
  • Reportings réguliers : tarification bancaire, statistiques, tableau de flux de trésorerie
  • Appui managérial : rôle de bras droit de la responsable trésorerie pour organiser les priorités, piloter son périmètre en autonomie et sécuriser la continuité d’activité.
  • Amélioration & cadrage : participation à la mise à jour des procédures et à la bonne application des règles internes.

Preferred experience

Alors, prêt à relever le défi ?
De formation BAC+5 en trésorerie, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans un environnement multi-banques et multi-comptes. Vous possédez de solides compétences en comptabilité et finance, une maîtrise avancée d’Excel, et idéalement une connaissance d’outils tels que Sage ou SAP. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs grâce à vos qualités de communication.

Conditions :
-       Type de contrat : CDI
-       Tickets restaurants, restaurant d’entreprise, RTT
-       Remboursement titre de transport à 50 %
-       Localisation : Paris
 
Vous hésitez encore ?
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·         Un collectif RSE et une labellisation 2 étoiles « Positive Company »
·         Un parcours d’intégration où nous serons aux petits soins pour vous
·         Un parcours de formation pour accompagner le développement de vos compétences
·         Des perspectives d’évolution
·         Des supers locaux
·         Des évènements festifs toute l’année
·         Une ouverture de nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés
 
Et enfin, un process de recrutement ultra rapide !

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