Dans le cadre du développement et de la sécurisation de nos activités industrielles à l’international, nous recherchons un(e) Gestionnaire des activités de sous‑traitance en charge du pilotage opérationnel, financier et industriel de nos sous‑traitants localisés en Inde.
Ce poste clé s’inscrit au cœur de la Supply Chain et nécessite une forte présence terrain auprès des partenaires industriels.
Missions principales :
Gestion de projet et pilotage opérationnel
Garantir le respect du planning de production et des engagements contractuels.
Identifier et anticiper les risques et opportunités (goulots d’étranglement, leviers de productivité, optimisation des moyens).
Assurer le suivi des coûts liés à la sous‑traitance.
Coordonner les équipes internes LEACH et les sous‑traitants afin de résoudre les problématiques opérationnelles.
Suivi de la performance industrielle :
Piloter la productivité : capacité théorique vs réalisé.
Suivre les temps de production et mettre en place des actions de rattrapage en cas de dérive.
Gérer les aléas de production (pannes machines, incidents qualité, retards).
Challenger les sous‑traitants sur la réduction des rebuts et des scraps.
Réaliser des analyses de causes racines (Pareto des défauts, plans d’actions correctifs).
Suivi financier de la sous-traitance :
Suivre les coûts hors factures de relais (consommables, coûts indirects).
Assurer la refacturation des coûts de scrap.
Contribuer à la fiabilité des données financières et au reporting économique.
Traitement des relais à Sarralbe :
Garantir que les relais sont traités dans les délais et conformément aux exigences.
Identifier et traiter les anomalies (qualité, délai, conformité).
Maîtrise des modifications :
Déployer les modifications de design et de process.
Garantir la maîtrise de la configuration produit chez les sous‑traitants.
Gestion de la matière et logistique sous‑traitants :
Être responsable de la mise à disposition de la matière chez les sous‑traitants en coordination avec :
Approvisionnement
Magasins
Export Control
Transporteurs
Définir les références, quantités et dates d’envoi.
Suivre les expéditions et transporteurs.
Suivre les rebuts matière des sous‑traitants et les déclarer dans l’ERP.
Gestion des commandes de sous-traitance :
Engager les commandes selon :
Le plan de production mensuel
Les informations issues de l’ERP
Garantir l’adéquation charge / capacité.
Pilotage et performance des sous‑traitants :
Suivre et analyser les indicateurs de performance :
Quantités produites
OTD (On Time Delivery)
Niveau de qualité
Travailler en étroite collaboration avec les services internes :
Méthodes
Qualité
Finances
Maintenance
Achats
Identifier les aléas (qualité, pannes, litiges factures…).
Mesurer leur impact sur le plan de sous‑traitance.
Mettre en œuvre des plans d’actions correctifs et assurer leur suivi.
Réaliser un reporting périodique.
Pilotage du planning de livraison :
Animer un point téléphonique quotidien avec les sous‑traitants.
Réaliser une analyse charge / capacité mensuelle.
Suivre les expéditions des sous‑traitants vers LIE.
Inventaires :
Réaliser les inventaires physiques de la matière et des encours (WIP) propriété LEACH chez les sous‑traitants 2 fois par an.
Communication et coordination :
Produire des reportings réguliers à destination de la Direction et du Responsable Supply Chain.
Animer les chantiers d’amélioration liés aux problématiques sous‑traitants.
Faire preuve de capacité de négociation pour gérer des positions divergentes et construire des solutions consensuelles intégrant les enjeux de qualité, coûts et délais.
Formation supérieure (Ingénieur, Master Supply Chain / Industriel / Logistique).
Minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent en environnement industriel, ou expérience jugée équivalente.
Excellente maîtrise des principes de la Supply Chain.
Bonne connaissance des systèmes d’information logistique (ERP, SAP, ECR, CRM…).
Connaissance des métiers industriels et des flux de sous‑traitance.
Maîtrise des indicateurs de performance et outils de pilotage.
Anglais courant impératif (environnement international).
La maîtrise d’une autre langue étrangère est un plus.
Forte orientation terrain et résultats.
Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Aisance relationnelle et leadership transversal.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Autonomie, rigueur et sens des priorités.
Rencontrez Alan, Directeur Général
Rencontrez Cindy, Directrice Qualité