Sales Development Representative Assistant (H/F/X) - Stage - Marseille

Job summary
Internship(6 months)
Marseille
Salary: < €1.1K a month
Starting date: September 30, 2025
No remote work
Experience: > 1 year
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Generated content
Teamwork
Documentation management
Communication skills
Operational efficiency
Problem-solving skills

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The position

Job description

✨ TON RÔLE
Sous la supervision du Team Lead et en collaboration avec l’équipe Sales, le Sales Development Representative (SDR) Assistant soutient les activités de développement commercial. Le rôle est axé sur la qualification des prospects, la gestion des demandes entrantes, et la coordination avec les équipes Sales pour assurer une expérience client de qualité.

🎯 TES MISSIONS

Qualification des Leads

  • Identifier et qualifier les prospects en fonction des critères définis

  • Contribuer à alimenter les équipes Sales avec des leads qualifiés

Gestion des demandes entrantes

  • Répondre aux demandes de contacts de manière professionnelle et rapide

  • Collecter les besoins des prospects pour orienter les ventes et préparer les échanges

Support opérationnel

  • Aider à la mise à jour des outils de suivi (CRM, bases de données)

  • Participer à l’organisation des documents liés à la gestion des prospects

Perks
🚆Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8€
💻 Un ordinateur portable
🎊Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)


Preferred experience

  • Étudiant(e) en commerce, marketing, hôtellerie, luxe ou domaine connexe (niveau Bac +3/+5)

  • Intérêt pour le secteur du luxe et du tourisme haut de gamme

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais courants)

  • Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches

  • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.


Recruitment process

  • Entretien RH

  • Entretien avec Maureen, Team Lead Sales

  • Étude de cas à travailler en autonomie

  • Entretien avec Julien, Head of Sales

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