La Rosée recherche un(e) Social Media Manager pour rejoindre son siège à Lyon et piloter la stratégie réseaux sociaux d’une marque engagée, naturelle et responsable 🌿✨
Votre mission : faire rayonner La Rosée au quotidien sur les réseaux, en créant des contenus organiques puissants, cohérents et engageants, tout en fédérant une communauté toujours plus active autour de la marque.
Véritable chef d’orchestre des réseaux sociaux, vous définissez la stratégie organique multi-plateformes et pilotez la production de contenus statiques et vidéo, en assurant une cohérence totale entre les messages, l’image et l’ADN La Rosée.
Vous accompagnez une équipe dédiée (Community Manager & Créatrice de contenus vidéo) et travaillez en transversal avec les pôles e-commerce, communication, influence, et direction artistique pour faire vivre les temps forts et les priorités stratégiques de l’année.
Votre rôle : inspirer, coordonner, produire, analyser.
Votre objectif : développer la notoriété et le brand love autour de La Rosée, faire grandir la communauté et renforcer la désirabilité de la marque.
Rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing, vous collaborez au quotidien avec l’équipe Communication & E-Commerce et notamment avec :
L’équipe E-commerce pour assurer une cohérence totale entre la stratégie social organique et les activations paid (social ads, influence paid, temps forts e-commerce), et optimiser la performance des prises de parole.
L’équipe Développement produits pour garantir une parfaite connaissance produit, construire des contenus justes et pédagogiques, et mettre en avant les nouveautés, best-sellers et innovations au bon moment.
L’équipe RSE pour valoriser les projets phares de La Rosée (engagements, initiatives, démarches responsables) et nourrir des prises de parole authentiques et impactantes.
La DA La Rosée : pour s’accorder et assoir l’image de La Rosée adaptée aux réseaux sociaux
L’équipe Influence pour connecter influence & social media
Les équipes internationales pour assurer la cohérence globale et adapter certaines prises de parole
Les équipes projets internes (Pharma recharge, transition de marque…) pour en assurer le lead communication sur les RS
Vous managez une Community Manager et une Créatrice de contenus vidéo réseaux sociaux, que vous accompagnez dans leur montée en compétences et dans l’excellence d’exécution au quotidien.
Définir la stratégie organique sur Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Pinterest, BeReal
Construire une programmation en fil rouge et en campagnes, en lien avec les temps forts de la marque
Superviser la production et la publication des contenus statiques et vidéos organiques
Participer aux shoots lifestyle et contribuer à la sélection photo
Participer à certains événements et assurer leur couverture / amplification sur les réseaux
Suivre les performances, analyser les résultats et nourrir en continu les prochaines prises de parole (reporting + recommandations)
Mettre en place une démarche de social listening, pour écouter ce qui se dit de La Rosée, identifier insights, tendances et signaux faibles
Faire grandir et engager la communauté via les contenus, prises de parole et activations
Accompagner la modération, le suivi et l’alimentation des outils
Participer aux live shopping et penser les mécaniques social-first qui boostent l’engagement
S’appuyer sur l’influence comme levier d’engagement : suivre l’actualité influence et relayer les temps forts en coordination avec l’équipe Influence
Imaginer, mettre en place et suivre des partenariats liés aux réseaux sociaux (jeux concours, co-créations, collaborations marques…)
Faire vivre les partenariats existants sur les RS via des stratégies de contenu adaptées à chaque collaboration
Assurer le lead communication réseaux sociaux du projet Pharma recharge
Faire vivre la transition de La Rosée sur les réseaux (narration, contenus, accompagnement de communauté)
Être le lien entre les sujets Social Media France et les besoins internationaux
Suivre le développement rapide de La Rosée en se challengeant : adaptation du tone of voice et de la direction artistique au fil du temps, sans perdre l’identité propre de la marque
Expérience confirmée (idéalement 5 ans) en social media / community building / stratégie de contenu
Très forte sensibilité marque, image, ton et storytelling
Très bonnes qualités rédactionnelles : orthographe impeccable et sens de la formule.
Excellente compréhension des codes et tendances Instagram & TikTok, et capacité à les traduire au service de la marque
Capacité à piloter une stratégie et une production : rigueur, organisation, priorisation, sens du timing
Aisance en management : posture de leader bienveillant(e), exigent(e), fédérateur(trice)
Forte appétence pour les performances : analyse de KPIs, reporting, culture de l’optimisation
À l’aise en coordination transverse et dans un environnement en mouvement
Bonus : bonne connaissance de la peau grâce à une expérience en cosmétique / beauté / dermocosmétique
Anglais professionnel (pour le lien avec l’international)
Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence.
Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux 🌿✨
Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.
Concrètement, ça veut dire :
🚆 100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé
🗓️ RTT et compte épargne temps
🩺 Une mutuelle attractive (Génération)
💻 Un ordinateur et un téléphone fournis
🍽️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée)
🧴 Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font toujours plaisir
💚 Une prime d’intéressement, basée sur un objectif collectif de croissance
Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.
Pour compléter votre candidature, une petite vidéo de 2 minutes à réaliser vous attend via le lien : https://impress.careers/job/PEDRy5R2jZ en rentrant le code SOCIALMM ! 🎥✨
Dans cette vidéo de 2 minutes maximum, nous évaluerons :
Votre motivation et ce qui vous touche dans l’histoire de La Rosée.
Votre compréhension de notre engagement, de notre mission et des enjeux du poste.
Votre capacité à communiquer de manière claire et authentique, ainsi que votre énergie et enthousiasme. 💬✨
La vidéo est l’occasion de vous découvrir au-delà de votre CV, car chez La Rosée, nous croyons que la passion, la motivation et l’authenticité sont tout aussi importantes que l’expérience.
Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :
Un premier entretien RH avec Margaux, notre Talent Acquisition Specialist.
Un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques.
Un dernier entretien avec Marie, notre Responsable Rh & Coline, notre Directrice Marketing & Communication, en physique.
Rencontrez Pauline, Cheffe de Projet Marketing & Communication
Rencontrez Coline Molina, Directrice Marketing & Communication