Dans le cadre de sa croissance, le Cabinet La Robe Numérique conseil, cabinet de conseil, spécialisé en protection des données personnelles recherche un.e consultant.e senior.

Notre cabinet travaille en étroite collaboration avec le cabinet d’avocat en droit des nouvelles technologies La Robe Numérique Avocat.

Vous serez amené.e à réaliser et/ou piloter les missions suivantes auprès d’organismes de tout secteur et de toute taille :

• Audit et Mise en conformité au RGPD, DORA, ISO 27001, IA Act

• Coaching ou animation de formation

• DPO externalisé ou appui DPO

Vous pourrez également être amené à :

• assurer la montée en compétence des consultants juniors / confirmés

• piloter des missions, garantir le bon déroulé de celles-ci et de reporter à la direction.

Des opportunités de développement de nouvelles compétences relatives aux dispositifs de conformité sont également présentes (gestion des risques, contrôle interne, RSE, contrôle interne..) ainsi que sur le numérique responsable.

Par ailleurs, des missions de développement du portefeuille clients et de la visibilité du cabinet vous seront également confiées (production de supports de communication, réponse aux appels d’offres, etc.).

De formation supérieure BAC+5 en gestion des risques, audit interne, conformité, droit des données, cybersécurité ou numérique, vous possédez une première expérience en lien avec la protection des données personnelles.

Vous avez au minimum 4 ans d’expériences en Conseil, audit, DPO.

Vous avez une bonne connaissance des législations européennes relatives au numérique ainsi que de la méthodologie de gestion de projet. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel et Powerpoint.

Vous avez fait le MOOC CNIL et ANSSI.

Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et d’expression, êtes curieux.se, autonome et proactif.ve. Pour finir, vous cultivez un intérêt particulier pour les sujets en lien avec le numérique.

La maîtrise du français et de l’anglais (écrit/oral) est nécessaire.

Nous sommes une équipe à taille humaine et avons donc besoin d’un collaborateur qui saura s’intégrer et travailler avec bienveillance, esprit d’équipe et bonne humeur.

Etape 1 : Entretien visio - 30 minutes avec l’une des fondatrice

Etape 2 : Entretien présentiel - 1 heure avec une présentation d’un cas d’usage transmis en amont avec la ou les fondatrices + rencontre avec un consultant