ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2026 - Process & Industrialisations - Master 1/2

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Paris
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L'Oréal Groupe
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ALTERNANCE12MOIS - À partir deseptembre2026 - Process & Industrialisation - Master 1/2

Life is too short for a boring career!

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste… illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions

En tant que membre de l’équipe Pilote DGO, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

  • Performance Industrielle : Optimiser l’efficacité des lignes de production.
  • Qualité & Sécurité : Garantir l’excellence des produits tout en assurant une sécurité totale des opérations.
  • Développement Durable : Intégrer les enjeux environnementaux dans les processus de scale-up.
  • Agilité : Accroître la réactivité des outils de production face aux lancements rapides.


Ce que vous allez retirer de cette expérience
  • Expertise Technique : Développement d’une connaissance pointue des formulations cosmétiques et de leurs procédés de transformation.
  • Gestion de Projet : Maîtrise des méthodologies de pilotage de projets complexes en environnement industriel.
  • Networking : Collaboration étroite avec une multitude d’interlocuteurs (R&I, Usines, Supply Chain, Qualité).


Preferred experience

Votre Profil

Compétences Techniques (Hard Skills) :

  • Génie des Procédés : Compréhension des mécaniques de montée en échelle (scale-up).
  • Analyse de Risques : Capacité à identifier et anticiper les points de blocage industriels.
  • Expérimentation : Gestion de plans d’expériences et résolution de problèmes complexes (Problem Solving).
  • Pilotage : Sens des priorités et gestion des parties prenantes (Stakeholder Management).

Savoir-être (Soft Skills) :
  • Esprit d’Équipe : Vous êtes un véritable “team player”.
  • Curiosité : Envie d’apprendre et de comprendre les technologies de pointe.
  • Esprit Analytique : Capacité à traiter des données complexes pour prendre des décisions éclairées.



Votre Profil
  • Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une école d’ingénieur (spécialisation Génie Industriel, Génie des Procédés, Management de Projet) ou d’une université avec une forte appétence pour les opérations et l’innovation, à la recherche d’une alternance d’un an.
  • Vous parlez couramment anglais et français.
  • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, les méthodes d’amélioration continue et les outils d’analyse de données.
  • Vous avez un esprit analytique, pragmatique et orienté solutions, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’excellentes capacités de communication et de persuasion pour mobiliser les équipes autour de vos projets. Votre proactivité, votre curiosité pour l’innovation et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement opérationnel stimulant seront des atouts majeurs.

Vos avantages
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d’Epargne Groupe
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 75 % des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
  • 1 jour de télétravail parsemaine
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT)

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

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