6-month Internship - Social Law - July 2026

Internship
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
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L'Oréal Groupe
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The position

Job description

Stage de 6 mois | De Juillet à Décembre 2026 | Région parisienne | Master 2 | 1800€ brut mensuels | Relations sociales

L’Opportunité

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel !

Vous réaliserez ce stage au sein de la Direction des Ressources Humaines France et travaillerez sur les sujets suivants:

  • Assister l’équipe des Relations Sociales et Juridique RH dans l’accompagnement quotidien des DRH sur les sujets juridique RH collectifs et individuels
  • Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires
  • Participer à la préparation des réunions, notamment de NAO, avec les instances représentatives du personnel.


Preferred experience

Votre profil

  • Vous êtes étudiant en Master 2 de droit ou élève avocat
  • Vous avez une première expérience sur des sujets droit social et vous voulez continuez à développer votre expertise
  • Vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités d’analyse


  • Vous appréciez le travail en équipe


Vos avantages

Rémunération : 1 800€ brut mensuel

Transport : 60% des frais de transport pris en charge

Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine

Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L’Oréal

Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement

Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

Vente flash Friends & Family pour votre entourage

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal.

Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.

Le groupe L’Oréal

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

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