📌 Contrat :
Stage de fin d’études (pré-embauche) – 6 mois

📍 Localisation :
Levallois-Perret

💼 À propos du stage
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master en informatique et vous voulez vous spécialiser dans les technologies Microsoft ? Ce stage est fait pour vous !

Vous intégrerez une équipe projet dynamique et bienveillante, avec un double objectif :

• Vous former aux technologies Microsoft Dynamics 365 et Power Platform

• Participer activement à une ou plusieurs implémentations CRM en environnement client

🎯 Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux techniques et fonctionnels d’un projet CRM

• Monter en compétences sur Dynamics CE et Power Platform.

• Obtenir une certification Microsoft

• Travailler en équipe sur des projets concrets

🧭 Déroulé du stage

1. Phase 1 : Formation & Certification
   Vous bénéficierez d’un parcours de formation structuré, avec un accompagnement personnalisé et la possibilité de passer une certification Microsoft.

2. Phase 2 : Mise en pratique
   Vous serez intégré(e) à une équipe projet pour participer à une ou plusieurs implémentations CRM, en lien direct avec les clients.

🧠 Profil recherché

• Vous avez des bases en développement (C#, .NET ou équivalent)

• Vous êtes à l’aise en anglais et avez de bonnes qualités relationnelles

• Vous êtes curieux(se), motivé(e), et aimez travailler en équipe

• Vous souhaitez vous spécialiser dans la relation client sur les outils Microsoft

🎁 Ce que nous vous offrons

• Indemnité de stage : 1600€ brut / mois

• Tickets restaurant

• Remboursement à 50% du titre de transport (Navigo ou Imagine’R)

• Participation à hauteur de 30€ mensuels aux frais téléphone & internet

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine

• Accès aux activités du CSE

• Un environnement stimulant, bienveillant et formateur

KLINT ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.