🚀Directeur-trice de rĂ©sidence - Courbevoie (F/H)📣

Permanent contract
Courbevoie
Occasional remote
Salary: €42K to 44K
Starting date: February 08, 2026
Experience: > 3 years
Education: High School Diploma

The Boost Society
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Votre mission sera d’assurer l’ouverture de cette nouvelle rĂ©sidence Ă©tudiante prĂ©vue en juin 2026 de 478 lits dont 15 lits en courts sĂ©jours.

🎯 Vos missions principales seront les suivantes :

Commercial :

  • Assurer le remplissage de la rĂ©sidence

  • Superviser et participer activement Ă  l’activitĂ© commerciale de son Ă©tablissement : segmentation, discours et procĂ©dures commerciales (RĂ©ception des appels, relance, emailing), rĂ©daction et signature des baux, organisation des visites


  • SĂ©lectionner les candidats locataires.

  • DĂ©finir et mettre en Ɠuvre la politique commerciale au niveau local : partenariat Ă©cole, flyering, intervention BDE


  • Challenger l’équipe de la rĂ©sidence pour dĂ©velopper la vente de prestations annexes.

  • GĂ©rer le budget et assure la maĂźtrise des charges

  • Rendre compte de ses actions auprĂšs de la direction

Qualité, accueil et animation de la résidence

  • DĂ©finir et mettre en Ɠuvre les process et standards de qualitĂ© sur l’ensemble des services de la rĂ©sidence.

  • Veiller au bon accueil des Ă©tudiants au sein de la rĂ©sidence.

  • Mettre en oeuvre les activitĂ©s afin d’animer la rĂ©sidence en veillant Ă  rĂ©pondre aux sollicitations spĂ©cifiques des Ă©tudiants.

  • Veiller au respect du rĂšglement intĂ©rieur.

  • Assurer et mettre en oeuvre les mesures pour la sĂ©curitĂ© des rĂ©sidents

Equipement

  • VĂ©rifier l’état gĂ©nĂ©ral de l’équipement, en effectuant un contrĂŽle rĂ©gulier. Alerte la direction des opĂ©rations en cas de dysfonctionnements constatĂ©s.

  • Être amenĂ©(e) Ă  intervenir pour effectuer les amĂ©nagements ou les rĂ©parations nĂ©cessaires.

Administratif

  • Planifie et manage l’activitĂ© des salariĂ©s de l’accueil, et de l’entretien

  • Assure l’ensemble des activitĂ©s liĂ©es Ă  la gestion quotidienne de l’établissement :

  • Suivi de facturation, suivi du budget, veille au respect et Ă  l’application des rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©, assure le suivi administratif des locations, clĂŽture comptable, inventaire, suivi des consommations d’énergie, gestion RH, validation des heures, exĂ©cute et contrĂŽle la validitĂ© des commandes liĂ©es Ă  la gestion courante de la rĂ©sidence, en lien avec les fournisseurs.

  • Coordonne l’activitĂ© des sous-traitants et prestataire de service : blanchisserie, entreprise de mĂ©nage, entreprise de maintenance.

Communication

  • ReprĂ©senter la marque Kley au sein de la ville

  • DĂ©velopper des partenariats locaux (Ă©cole, universitĂ©, institutionnel
) pour assurer le rayonnement de la marque.

  • Veiller aux commentaires des Ă©tudiants sur les rĂ©seaux sociaux et site de partage

  • DĂ©velopper du contenu pour animer le site internet et les rĂ©seaux sociaux de la marque.

  • Participer et reprĂ©senter la marque Kley dans les diffĂ©rents Ă©vĂšnements locaux (forum, porte ouverte, inauguration
)

Spécificité Court séjour

  • Assurer le remplissage et la politique tarifaire.

  • Superviser et participe activement Ă  l’activitĂ© commerciale de son Ă©tablissement.

  • DĂ©finir et mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau local : partenariat B2B.

  • DĂ©velopper la vente de prestations annexes (petit dĂ©jeuner, 
).

  • GĂ©rer le budget et assure la maĂźtrise des charges.

  • GĂ©rer les prestataires mĂ©nages, blanchisseries, produits d’entretien.

  • Veiller au bon accueil des clients au sein de la rĂ©sidence.

🎇 Votre quotidien chez Kley ? Un environnement de travail ultra-stimulant et dĂ©contracté !

  • Mutuelle et prĂ©voyance, Ă©videmment.

  • SĂ©minaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » Ă  tous les temps

  • CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !

  • Avantage logement : bĂ©nĂ©ficiez chaque annĂ©e pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + rĂ©ductions sur vos sĂ©jours dans toutes les rĂ©sidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !

  • Prime de cooptation : Ă  chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grĂące Ă  vos recommandations, vous ĂȘtes rĂ©compensĂ©. Normal.

  • MobilitĂ© interne, en France et en Espagne.

  • Dans votre rĂ©sidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilĂ©gie le bien-ĂȘtre et la crĂ©ativitĂ©.Dans votre rĂ©sidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilĂ©gie le bien-ĂȘtre et la crĂ©ativitĂ©.

  • MobilitĂ© facilitĂ©e : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.

  • Parking : BĂ©nĂ©ficiez d’une place de parking sĂ©curisĂ©, selon votre rĂ©sidence.

  • Formation continue : Besoin d’un coup de boost ? On a tout ce qu’il vous faut et mĂȘme plus.

  • Une journĂ©e par an offerte Ă  chaque salariĂ©, pour agir concrĂštement sur son temps de travail aux cĂŽtĂ©s d’une association. Action !


Preferred experience

L’important, ce n’est pas vos (que) diplîmes, c’est vous.

Vous ĂȘtes passionnĂ©, dynamique et surtout Ă  l’aise dans les relations aux autres.

Un imprĂ©vu arrive ? Tant mieux : vous ĂȘtes adaptable. OrganisĂ©, avec un fort degrĂ© d’implication ou (sens de l’initiative, persuasion)

Chez nous, votre curiositĂ© n’est pas un vilain dĂ©faut. Au contraire, elle vous permet d’ĂȘtre force de proposition pour nous aider Ă  surprendre les Ă©tudiants avec des idĂ©es toujours plus originales.

Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative.

Le must have : you speak fluently English !


Recruitment process

1er entretien avec le Directeur Régional des Opérations

2Ăšme entretien avec la Directrice des Ressources Humaines

3Úme entretien avec le Directeur des Opérations

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