Tu es créatif·ve, passionné·e par les réseaux sociaux et tu adores TikTok et Instagram ?
Chez Kazidomi & Pulse Protein, nous recherchons un.e stagiaire pour imaginer, créer et diffuser des contenus engageants qui feront briller nos marques auprès de notre communauté.
En rejoignant notre équipe marketing, tu travailleras main dans la main avec notre responsable social media pour développer des stratégies innovantes, tester de nouveaux formats et booster notre visibilité sur TikTok et Instagram.

Responsabilités :

• Créer et planifier des vidéos TikTok et des contenus engageants pour Instagram (posts, reels, stories, carrousels).

• Détecter et exploiter les tendances TikTok & Instagram pour maximiser l’engagement et la portée.

• Participer activement à l’animation de notre communauté.

• Assurer une cohérence visuelle et éditoriale entre TikTok, Instagram et nos autres réseaux.

• Analyser les performances de tes contenus et proposer des améliorations pour optimiser notre stratégie.

• Travailler en collaboration avec l’équipe marketing pour enrichir nos campagnes et faire rayonner nos marques.

Profil recherché :

• Tu maîtrises TikTok, Instagram et les outils de création (CapCut, Canva).

• Tu as un œil créatif.

• Tu es à l’aise devant comme derrière la caméra.

• Tu es autonome, proactif·ve et tu as envie d’apporter tes idées.

• Ta langue maternelle est le français et tu as un bon niveau d’anglais. Le néerlandais est un gros plus.

• Ce stage se déroulera dans nos bureaux qui se trouvent à Wezembeek Oppem (télétravail partiel possible).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience unique dans deux marques en pleine croissance, avec une mission forte autour du bien-être, du sport et de l’alimentation durable.

• Un environnement dynamique, jeune et créatif, où tes idées ont un réel impact.

• Un stage où tu ne seras pas « juste stagiaire », mais un vrai membre de l’équipe.

• En bonus : un bon d’achat mensuel sur kazidomi.com + des prix préférentiels sur tout le catalogue.

1. Un entretien avec la RH

2. Un entretien avec Lucile, la responsable des réseaux sociaux

3. Un cas pratique