Dans un contexte de forte croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable événementiels et partenariats.

Rattaché au pôle Marketing et sous la responsabilité du Head of Marketing, tes missions principales seront :

1. Définition et pilotage de la stratégie événementielle

• Élaborer le plan annuel des événements physiques et digitaux (salons, congrès, soirées clients, webinaires, etc).

• Définir les objectifs par événement (notoriété, acquisition de leads, fidélisation clients…)

• Coordonner les pôles marketing, sales et product pour intégrer les événements dans nos campagnes globales.

• Veiller à ce que chaque action reflète notre image de marque et nos messages clés.

2. Organisation et gestion opérationnelle

• Gérer l’intégralité des événements de A à Z : brief, rétroplanning, budget, plan de communication, dossier logistique.

• Piloter les prestataires (stands, fournisseurs, création de contenu, animations…).

• Coordonner la présence et le rôle des équipes Kanta (sales, csm et product).

• Assurer une expérience optimale pour les participants, du premier contact à l’après-événement.

3. Mesure et amélioration continue

• Suivre et analyser les KPIs (participation, satisfaction, leads générés, ROI).

• Mettre en place des sondages post-événement.

• Produire des bilans détaillés et recommandations pour optimiser les prochaines éditions.

• Assurer une veille sur les tendances événementielles dans le B2B SaaS et l’écosystème comptable.

4. Développement et animation des partenariats

• Identifier de nouveaux partenaires (institutionnels, éditeurs de la ComptaTech, médias, etc).

• Concevoir et négocier des propositions de collaboration : co-organisation d’événements, campagnes croisées, contenus partagés.

• Piloter la relation et garantir le suivi contractuel et opérationnel.

• Évaluer régulièrement la performance des partenariats et proposer des optimisations.

5. Valorisation et communication

• Travailler avec le reste de l’équipe marketing pour mettre en avant les événements et partenariats : site internet, réseaux sociaux, newsletters, presse.

• Co-produire des contenus inspirants (teasers, aftermovies, interviews, témoignages).

• Faire rayonner Kanta au-delà des événements eux-mêmes.

• Expérience confirmée (4 ans minimum) en gestion d’événements B2B et/ou partenariats, idéalement dans un environnement SaaS ou tech.

• Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets multi-interlocuteurs.

• À l’aise dans un environnement rapide et en évolution (startup/scale-up).

• Sens du relationnel développé, capacité à fédérer en interne et à entretenir des relations durables en externe.

• Maîtrise des outils de gestion événementielle et CRM (HubSpot un plus).

• Créativité pour imaginer des formats différenciants et mémorables.

• Culture du ROI : savoir mesurer, analyser et améliorer

Les + :

• Une première expérience dans un environnement SaaS ou startup/scale-up B2B.

• Une bonne connaissance de l’écosystème ComptaTech ou du secteur des services professionnels (comptabilité, audit, juridique).

• Une expérience dans l’organisation de salons professionnels (ex. salons tech, événements métiers).

• La maîtrise d’outils comme HubSpot, Canva ou Notion.

1. Entretien téléphonique de 15 min avec notre RRH

2. Cas Pratique à réaliser avant l’entretien

3. Entretien dans nos locaux de 60 minutes avec le Head of Marketing et la RRH

4. Entretien dans nos locaux de 60 minutes avec le CEO et le Head of Sales

5. Entretien informel avec deux personnes de Kanta autour d’un café.