Senior Business Partner

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 25, 2024
A few days at home
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

JOW
JOW

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The position

Job description

Intégré à l’équipe Sales & Partnerships, tu auras pour responsabilité de vendre des opérations publicitaires à des marques de grande consommation & leurs agences media.
Tu joueras un rôle clé dans le développement de l’offre B2B et la croissance de JOW. Tu rejoindras l’équipe d’une start-up en pleine croissance, solidement soutenue par des investisseurs prestigieux.

Tu auras pour rôle de :

  • Assurer la visibilité et la notoriété de JOW auprès d’une large cible d’annonceurs du monde de la grande consommation (FMCG)

  • Développer les relations de Jow avec des partenaires stratégiques, maximiser l’upsell et le cross-sell

  • Pitcher et convaincre de l’intérêt de l’offre publicitaire de JOW qui répond à des enjeux très différents : création de contenu / branding / développement des ventes / fidélisation & recrutement de consommateurs

  • Concevoir et rédiger des propositions commerciales sur-mesure

  • Suivre la mise en place des campagnes gérées par l’équipe Campaign Management, garantir la pérennité de la relation client

Le bureau

  • Cuisine bien remplie 🥐

  • Cours de yoga une fois par semaine au bureau 🧘

  • 5 jours en tant que volontaire dans l’organisation de ton choix 🫶

  • Swile

  • Mutuelle Alan & Alan Mind 🧑‍⚕️

  • CSE 🎁

  • Partenariat avec Beetogreen 🚲

  • Équipement à distance 💻


Preferred experience

  • De formation bac+5, tu as au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire (Sales, Business Development, Account Manager).

  • Tu aimes te challenger, décrocher de nouveaux deals et dépasser tes objectifs

  • Tu excelles dans l’identification des enjeux de ton client, et tu sais positionner ton offre en fonction

  • Tu es reconnu pour ton enthousiasme, ton énergie positive, ton attitude proactive

  • Tu as déjà travaillé avec des grands groupes FMCG et/ou leurs agences (média & perf)

  • Anglais courant (une partie de l’équipe est américaine, la langue officielle en interne est l’anglais !)


Recruitment process

  • Etape 1 : Rapide Call de 30 minutes

  • Etape 2 : Entretien au bureau + cas

  • Etape 3 : Café au bureau pour rencontrer l’équipe (une étape aussi importante pour nous que pour toi !)

  • Etape 4 : Entretien final avec notre CEO

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