Rejoindre l’équipe business de JAB c’est à la fois aller chercher tes clients, construire la solution pour les aider à résoudre leurs problèmes et les accompagner à mettre la solution en oeuvre : chasser, closer et accompagner.

Ton rôle au sein de l’équipe :

• Rencontrer quotidiennement des dirigeants de startups, d’entreprises de conseil et plus
• Avoir des conversations challengeantes avec eux
• Construire des deals à forte valeur ajoutée pour les aider sur leurs problématiques, avoir un vrai impact sur un grand nombre d’entreprises
• T’entrainer quotidiennement pour améliorer ton expertise et devenir meilleur
• Apprendre à coacher des dirigeants sur des sujets stratégiques : stratégie commerciale, prospection, leadership, culture
• La liberté de pouvoir prendre des initiatives et les mener à bien, aussi bien sur le secteur d’activité que tu choisis que sur les types d’entreprises que tu chasses

Nous cherchons des chasseurs-closeurs qui veulent être au meilleur de leur performance et s’améliorer constamment : un engagement et un drive forts.

Le profil idéal serait :

• Avoir été le meilleur ou la meilleure de ton équipe en vente dans une expérience précédente
• L’envie de t’améliorer, te faire coacher et challenger, une soif d’apprendre et de comprendre le fonctionnement des entreprises
• Une excellente communication orale et écrite
• Une bonne culture business et aptitude à résoudre les problèmes

D’abord, écris à saraho@jab101.com.
Au programme pour la suite :
un entretien de fitun assessment
*un business case