Rattaché(e) à la Collection Merchandiser Manager, le Collection Merchandiser participe au développement de l’offre IZIPIZI. Il/elle apporte son soutien à la préparation des briefs, à la coordination du suivi des collections et à leur mise en œuvre opérationnelle. En lien avec les équipes Produit, Identité, Procurement, Marketing, Commerciales et Supply, il/elle veille à la mise à jour des outils, au respect des plannings et à la bonne circulation des informations tout au long du cycle de développement.

1. Analyse & préparation des briefs collections

• Mener une veille marché approfondie sur le secteur de la lunette et de l’accessoire : tendances, innovations, matériaux, couleurs, acteurs du marché et besoins spécifiques selon les zones géographiques et pays target.

• Identifier et proposer des opportunités de développement produit ainsi que des axes de différenciation pour renforcer la pertinence des collections.

• Contribuer à la conception et à la mise en forme des supports de briefs de collection à destination des équipes Produit, Identité et Procurement.

2. Suivi du développement & gestion de collection

• Assurer la mise à jour et le suivi des outils de gestion de collection (Modelario, PIM, outils de gestion de projet).

• Suivi des rétroplannings de collection afin de garantir le respect des délais à chaque étape du développement.

• Coordonner le développement de la collection Accessoires en lien avec le designer produit, l’équipe Procurement et les différents fournisseurs.

• Suivre les tests qualité et conformité des nouveaux accessoires avant leur mise sur le marché, en collaboration avec l’équipe Procurement.

3. Coordination opérationnelle & logistique

• Gérer et prioriser les flux d’échantillons en lien avec l’équipe Produit pour :

  • les shootings,

  • les événements de présentation de collection (Reveal),

  • les collaborations et développements spécifiques marchés,

  • les besoins spécifiques des équipes commerciales.

  • Les achats bench marketing

• Collaborer étroitement avec les équipes Logistique et Commerciale pour préparer et suivre les demandes de forecasts ainsi que la disponibilité des produits lors des lancements de collection.

4. Préparation et accompagnement des présentations de collection

• Contribuer à la préparation des événements de présentation de collection (Reveal), notamment à travers l’élaboration des catalogues produits.

• Garantir la cohérence et la fiabilité des informations produit diffusées auprès des partenaires internes et externes.

5. Analyse des performances et optimisation du cycle de vie produit

• Élaborer les fichiers d’analyse de performance des collections précédentes lors des revues d’assortiment biannuelles.

6. Développement de collaborations & veille stratégique

• Identifier, proposer et démarcher des marques partenaires en vue de collaborations produits cohérentes avec la stratégie globale d’Izipizi et le plan marketing.

• Assurer une veille régulière sur les possibilités de co-branding et les nouvelles opportunités de partenariat sur le marché.

• Etudiant(e) en école de commerce, école de mode/design ou université (marketing, gestion de produit, luxe, mode, optique).

• Vous bénéficiez d’une première expérience en marketing produit/développement, mode, accessoires ou lunetterie appréciée.

• Vous êtes doté(e) d’une forte sensibilité produit et d’une bonne connaissance du secteur de PAP (accessoire, mode, optique). Vous êtes curieux(se) et attentif(ve) à l’actualité de l’univers de la Mode (tendances, concurrence, …).

• Grâce à d’excellentes compétences relationnelles, vous savez travailler efficacement au sein d’une équipe aux profils divers.

• Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.

• Votre sens de l’organisation et votre autonomie vous permet de gérer simultanément différents projets avec efficacité.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; connaissance d’un PLM est un plus.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Et comme nous sommes convaincus que votre diversité fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.

Un premier contact téléphonique avec Inès, HRBP-Siège.

Puis 3 entretiens :

1. Galatée, Collection Merchandiser Manager (1h)

2. Inès, HRBP-HQ (45 min)

3. Hélène, Head of Marketing (1h)