QUELLES SONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Dans le cadre de la croissance du groupe IPSILON, nous recrutons un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe, sous la direction de la DRH, et pour un spectre de 200 collaborateurs Français.

• Doté d’un excellent sens relationnel, vous assurez le recrutement de la définition du besoin à l’intégration du candidat

• Communicant, vous promouvez la culture du groupe en interne et en externe, renforcez la marque employeur et développez la communication interne afin de contribuer à la qualité du climat social

• Proactif, vous participez aux projets RH en cours et à venir : création d’une académie de formation interne, campagne des entretiens individuels, gestion des carrières et des talents…

• Innovant, vous osez proposer de nouvelles solutions pour optimiser les processus RH

• A l’aise avec le digital, vous participez au développement des outils RH (Brique « entretiens annuels » dans notre SIRH, etc…)

• A l’écoute et orienté client, vous conseillez et accompagnez les opérationnels et les managers, dans une logique d’alignement et d’harmonisation sur l’ensemble des sociétés du groupe

• Analyste, vous développez les KPIs RH pour un suivi mensuel pertinent

ET SI VOUS ETIEZ LE CANDIDAT IDEAL POUR CE POSTE ?

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en RH, vous possédez une expérience d’au moins 7 ans dans des fonctions développement RH ou RH généralistes.

Autonome et polyvalent, vous êtes capable de contribuer à l’ensemble des thématiques RH.

Ce poste requiert de maitriser l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Et parce qu’au-delà des compétences techniques, la personnalité de nos futurs collègues est importante, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre bienveillance seront des atouts précieux pour intégrer notre équipe.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, à Paris

• Entretien téléphonique avec Sarah, DRH

• Entretien en présentiel avec Sarah, DRH également