Rattaché(e) au Brand Manager dédié à la marque DJI au sein de notre société, vous jouez un rôle central dans le déploiement de la stratégie retail de la marque sur le marché français. À ce titre, vous êtes responsable des missions suivantes :

• Piloter le prestataire en charge des équipes terrain, composé d’un manager et de 8 promoteurs, en veillant à la qualité de l’animation commerciale et à l’exécution des plans d’action.

• Suivre et analyser les performances retail : ventes, stocks, rotations, taux de couverture… avec une approche orientée données pour nourrir vos recommandations.

• Optimiser l’implantation des produits DJI en point de vente pour maximiser leur visibilité et leur attractivité.

• Déployer et coordonner les actions de merchandising, en lien avec les équipes internes et les responsables merchandisers des enseignes partenaires.

• Collaborer étroitement avec les promoteurs terrain afin de garantir une présence homogène, une bonne transmission des messages de marque et une expérience client fluide.

• Assurer le reporting régulier des actions menées, remonter les besoins et proposer des axes d’amélioration à la hiérarchie.

• Contribuer à la montée en puissance de la marque DJI en magasin, en capitalisant sur les temps forts commerciaux et les opportunités terrain.

Vous avez une expérience confirmée dans l’univers du retail, idéalement sur des produits techniques, électroniques ou premium.

Vous comprenez les dynamiques terrain, savez piloter des KPI et dialoguer avec des interlocuteurs variés : prestataires, responsables de rayon, merchandisers, direction commerciale…

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, avec une vraie capacité à traduire les chiffres en plans d’action terrain.

Vous maîtrisez Excel et les outils d’analyse de données, et avez une approche rigoureuse des enjeux logistiques (stock, rotation, couverture…).

Vous aimez travailler en mode projet, dans une structure agile, où les prises d’initiative sont valorisées.

Votre sens du contact, votre fiabilité et votre esprit de synthèse seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce rôle pivot.

Une première expérience dans l’animation ou le management de prestataires en point de vente est un vrai atout.

1-      Pré entretien téléphonique RH ou passage sur la plateforme ThePool pour un entretien interactif avec une IA.

2-      Entretien avec le Brand Manager.

3-      Entretien avec le DG ou DRH