Construire la référence des Maisons Hôtelières, ensemble.
Lancé en février 2024, Weeks Off est le guide des Maisons Hôtelières :
plus de 350 maisons à louer, soigneusement sélectionnées pour leur esthétisme, leur confort et leur niveau de services hôteliers.
Né au sein d’Iconic House, Weeks Off a aujourd’hui dépassé le stade du projet média :
une base éditoriale solide,
des audiences en forte croissance,
des premiers revenus structurés,
et surtout, un potentiel de spin-off et de déploiement à grande échelle.
Nous cherchons aujourd’hui un·e co-fondateur·rice, qui souhaite prendre le projet à bras-le-corps et piloter son développement commercial.
Stratégie & revenus
Définir et piloter la stratégie commerciale globale de Weeks Off.
Participer opérationnellement à la vente de séjours et générer du revenu via les commissions sur réservations.
Identifier les leviers de croissance, tester, itérer et affiner le product–market fit.
Outbound & pipeline
Piloter l’outbound : recherche de leads, prospection, prise de contact, qualification.
Identifier les prospects les plus pertinents et construire un pipeline structuré, actionnable et scalable.
Générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales.
Nourrir et entretenir la relation avec les prospects sur le long terme.
Documenter les apprentissages, enrichir les scripts et contribuer activement à l’amélioration du Sales Playbook.
Process, outils & équipe
Optimiser les process et outils sales, fluidifier le pipe et lever les frictions.
Structurer, manager et faire monter en compétence une équipe sales de 2 personnes.
Installer les bons rituels de performance et une culture orientée résultats.
Portefeuille & partenariats
Fidéliser le portefeuille de Maisons Hôtelières et développer le réseau de partenaires (apporteurs d’affaires, agences, concièrgeries…).
Recommander et vendre des offres d’upsell B2B auprès des propriétaires.
Créer et animer des partenariats stratégiques (acteurs du tourisme, agences locales, travel designers, agents de voyage…).
Image & communauté
Représenter Weeks Off, créer du lien, incarner la marque.
Fédérer une communauté de partenaires, propriétaires et prescripteurs autour du projet.
Esprit entrepreneurial fort : tu penses comme un fondateur, pas comme un exécutant.
Solides compétences commerciales : vente, négociation, closing, persuasion.
Capacité à structurer, prioriser et exécuter vite.
Expérience dans le marché de la location saisonnière premium / luxe (et compréhension fine de sa temporalité) ou de l’hospitalité
À l’aise avec les données, les KPI et la prise de décision basée sur le réel.
Sensibilité au positionnement média et éditorial.
Envie de construire quelque chose de durable, avec une vraie ambition long terme.
3 rounds d’interview
1 cas pratique
Interview Final
These companies are also recruiting for the position of “Équipe de direction”.