Au sein du pôle Sales de notre bureau parisien et directement sous la responsabilité d’un Account Executive Senior, vous serez en charge de développer un portefeuille de nouveaux clients et de les fidéliser en toute autonomie. Ces missions comprennent :

• La création d’un portefeuille clients ;
• L’identification d’entreprises cibles et prospects (PME / ETI / Grands Comptes) ;
• La prospection (téléphone, mails, etc.) ;
• La conversion de leads provenant des SDR et du marketing (SEO, Inbound, content, campagne d’acquisition, etc.) ;
• La prise de RDV ;
• La rencontre avec les services de ressources humaines des entreprises (DRH, Responsables Recrutement, etc.) ;
• L’accompagnement, le suivi et le développement commercial de comptes clients ;
• Le closing : proposition de la meilleure stratégie d’utilisation de la plateforme ;
• Le suivi de vos clients en lien avec un Customer Success Manager ;
• La commercialisation de nos différentes offres, notamment le développement de notre solution SAAS avec abonnement.

Mais aussi :

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale ;
• Participation à des projets transverses d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise ;
• Participation à l’évolution du service proposé par Hunteed.

Pour mener à bien vos missions quotidiennes et vos projets long terme vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Sales, Product, Community, Marketing et les différents bureaux européens.

Nous recherchons un profil de chasseur, avec :

• Une formation commerciale Bac +5 minimum ;
• Une première expérience commerciale de 3 ans dans la vente de services en BtoB (alternance/stage compris) ;
• Un esprit commercial à toute épreuve ;
• Une culture de l’écosystème des entreprises en France ;
• Un tempérament orienté sur les objectifs de résultats ;
• Des soft skills primordiaux : rigueur, pédagogie, excellent relationnel, sens de l’écoute, adaptation, autonomie, curiosité, etc.

Et bien sûr, une personne motivée pour participer à une aventure entrepreneuriale au sein d’une start-up en forte croissance !

• 1er entretien en visio/physique avec le Head of Sales ;

• 2ème entretien en visio/physique avec notre COO puis notre CEO ;

• Une étude de cas avec une mise en situation ;

• Une visite dans nos bureaux.