Au sein de Talentis, votre principale mission sera de participer à la croissance de l’entreprise en développant un portefeuille de nouveaux clients et en améliorant les pratiques commerciales.

Plus précisément, votre rôle sera de :

• Acquisition de nouveaux comptes stratégiques (CAC 40/SBF 120) via des approches créatives et multi-canal.

• Qualifier les opportunités et piloter le cycle de vente jusqu’au closing en binôme avec un.e Directeur.trice de Programme.

• Rédiger des propositions commerciales et répondre aux appels d’offres.

• Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et partager les bonnes pratiques.

• Fidéliser les clients en construisant une relation de confiance et en répondant à leurs sollicitations.

• Contribuer à la définition des stratégies de compte et au pilotage des contrats.

• Réaliser une veille concurrentielle active et proposer des optimisations commerciales.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience, après l’obtention de votre diplôme, sur des fonctions commerciales orientées chasse, idéalement dans la vente de prestations RH ou de conseil à forte valeur ajoutée. Vous êtes à l’aise dans des cycles de vente longs et complexes, et savez évoluer auprès d’interlocuteurs de haut niveau (C-Level).

Ce poste s’inscrit dans un environnement international ; votre anglais est donc courant en contexte professionnel.

Doté·e d’un excellent sens du relationnel, vous savez écouter, reformuler et convaincre avec aisance. Curieux·se et rigoureux·se, vous avancez avec méthode et dynamisme, en gardant un fort esprit d’analyse.

Organisé·e et à l’aise dans la posture conseil, vous communiquez avec fluidité à l’oral comme à l’écrit. Votre esprit d’équipe, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge font de vous un pilier dynamique au sein du collectif.

Poste en CDI à temps plein, basé à Paris 17ème, à 2 minutes à pied de l’arrêt Monceau (ligne 2).

Human & Work est signataire de la Charte de la Diversité et engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.