People Capability Manager - RBWM (H/F) - HSBC
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Qui sont-ils ?
HSBC est l’une des plus grandes organisations de services bancaires et financiers au monde. Le groupe dessert environ 39 millions de clients dans le monde entier par le biais d’un réseau couvrant 62 pays et territoires.
Sa volonté est de rassembler les gens, les idées et les capitaux qui stimulent le progrès et la croissance, contribuant à créer un monde meilleur - pour ses clients, ses collaborateurs, ses investisseurs, ses communautés. Sa raison d’être : Ouvrir un monde d’opportunités !
Rencontrez Cécile, Directrice de missions à l’Audit Interne
Descriptif du poste
ENVIRONNEMENT:
Rattaché(e) à la Direction du Développement RH HBCE (People Capability), vous avez la responsabilité de gérer et définir les programmes de développement des compétences en lien avec les managers RBWM et les Responsables RH.
Vous aidez à insuffler la « Learning attitude » pour passer d’une entreprise formatrice à une entreprise apprenante et vous garantissez des expériences d’apprentissage de qualité.
**Ce poste est transférable chez l’acquéreur.
MISSIONS PRINCIPALES:**
Travailler avec les managers et RRH RBWM pour recueillir les besoins de développement de compétences des populations concernées
Communiquer avec les directions des métiers et les collaborateurs sur les différentes opportunités de développement
Collaborer avec les autres Responsables Formation aux projets transverses et participation à la mise en place de parcours de conduite de changement novateurs
Mettre en œuvre ces formations avec l’aide d’experts internes, de prestataires externes et des équipes support
Contribuer à la transformation de l’entreprise avec le développement des compétences liées à la culture digitale, les compétences personnelles, interpersonnelles et interculturelles, le leadership
Co-animer des webinaires
Présenter les projets de plan aux instances de représentation du personnel
Profil recherché
COMPETENCES:
Curiosité et intérêt pour les problématiques Business
Adaptabilité et polyvalence
Intérêt pour le développement de carrière
Bonne communication
Esprit d’équipe
Gestion de projet : de la conception au déploiement opérationnel
Créativité
Français courant requis