Ecosystem & Partnerships Associate / Principal – Startup Finance

Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €45K+
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

HelloCFO
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The position

Job description

🚀 Ecosystem & Partnerships Lead – Startup Finance

📍 Paris / Remote partiel

🏢 HelloCFO


Qui sommes-nous ?

HelloCFO est une agence de CFO & RH fractionné dédiée aux startups et scale-ups en forte croissance.

Nous accompagnons les fondateurs sur :

  • Pilotage financier stratégique

  • Préparation de levées de fonds

  • Financements non dilutifs (BPI, subventions, prêts bancaires)

  • Structuration RH & organisation

Nous recherchons une personne issue de l’écosystème startup (VC, incubateur, startup B2B…) pour structurer et accélérer notre développement.

Votre mission :

  • Développer des partenariats stratégiques avec des fonds early stage

  • Activer les réseaux incubateurs / accélérateurs / coworking

  • Structurer un pipeline qualifié

  • Positionner HelloCFO comme le partenaire finance de référence des startups financées

  • Collaborer étroitement avec le CEO et l’équipe CFO


Ce que nous offrons

  • Rôle stratégique avec fort impact

  • Collaboration directe avec le CEO

  • Rémunération de 38 à 45k€ max + bonus non cappé de 0,5k€ à 1,5k€ par client signé et encaissé

  • Pass Navigo + Mutuelle : 100% pris en charge / Tickets restaurant / Jour Off le jour de ton anniversaire / Abonnement : Le Monde, Les Echos, Mangas.io ainsi qu’un accès à Money Buddy pendant 1 an (Snowball.xyz) ainsi qu’un accès Wellpass

  • Possibilité d’évolution vers un rôle de Management


📩 Candidature : CV + quelques lignes sur votre réseau et votre vision du rôle.


Preferred experience

Profil recherché

  • 2 à 5 ans d’expérience

  • Expérience en VC, incubateur, accélérateur ou startup B2B impérative

  • Réseau actif dans l’écosystème startup

  • Forte sensibilité finance / levée de fonds

  • Fibre entrepreneuriale et orientation résultats

Nous cherchons un builder, pas un simple exécutant.


Recruitment process

3 entretiens : RH, Ops, Direction

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