VIE - Ingénieur QA

Job summary
International Corporate Volunteer Program(12 to 24 months)
Barcelona
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: October 31, 2025
Experience: > 1 year
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Technical writing
Basic math
E-learning
Teamwork
Communication skills
+10

Hello Pomelo
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The position

Job description

🏆 Ingénieur QA

En tant que ingénieur QA vous serez amené à planifier, concevoir et exécuter des tests pour garantir la qualité du logiciel. Vous automatisez les tests, documentez les défauts et travaillez  au sein de l’équipe devops en étroite collaboration avec les équipes de développement et de product management.

💪 Missions :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de tests en collaboration avec les équipes de gestion de projet et de développement.

  • Mettre en forme des rapports de tests complets incluant les résultats, les anomalies détectées et les recommandations d’amélioration.

  • Analyser les résultats des tests et identifier les points d’amélioration potentiels dans les applications développées.

  • Accompagner les équipes dans l’adoption et le maintien des bonnes pratiques en matière de tests et de validation.

  • Participer à l’automatisation des cas de tests pour améliorer l’efficacité des processus de tests.

  • Collaborer avec les développeurs pour comprendre les fonctionnalités et les exigences des projets afin de concevoir des tests pertinents et complets.

Outils :

  • JIRA

  • FIGMA

  • Notion

  • Gsuite

  • Slack


Preferred experience

🎓  Profils

  • Formation en ingénierie logicielle ou informatique.

  • Connaissance des principes et des méthodologies de tests logiciels.

  • Connaissance d’outils de tests et d’automatisation (par exemple : Cypress, Selenium, Postman, etc.).

  • Compétences en rédaction technique pour la documentation des tests et des rapports.

  • Capacité à analyser les résultats des tests et à formuler des recommandations.

  • Résolution de problèmes et travail d’équipe.

🎨  Compétences

  • Rigoureux

  • Esprit d’équipe

  • Communication

  • Esprit d’initiative


Recruitment process

⚙️ 3 entretiens :

  1. Échange métier avec un membre de l’équipe Devops

  2. Cas client + échange avec un manager

  3. Entretien RH

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