Au sein de l’équipe sourcing de Hectarea, tu interviens au cœur de la stratégie foncière de l’entreprise. Ton rôle consiste à identifier, structurer et sécuriser des opérations foncières agricoles, de l’analyse terrain jusqu’à la finalisation des transactions, tout en assurant le suivi des actifs dans la durée.

Ce poste est appelé à évoluer vers la structuration d’un véritable pôle de transactions foncières agricoles, à l’interface entre investisseurs, agriculteurs, cédants et acteurs institutionnels.

Objectifs du poste

• Sourcer et qualifier des opportunités foncières agricoles et naturelles.

• Conduire des opérations d’acquisition et de cession de foncier.

• Sécuriser juridiquement et opérationnellement les transactions.

• Assurer le suivi agronomique et opérationnel des actifs détenus.

• Contribuer à la création d’une activité de type “cabinet de transactions agricoles”.

Missions principales

1. Acquisitions et transactions foncières

• Identifier des opportunités de vente ou de transmission de terres agricoles.

• Analyser les biens : qualité agronomique, contexte d’exploitation, cadre réglementaire.

• Organiser et réaliser les visites de terrain.

• Structurer les dossiers d’investissement et de décision.

• Piloter les étapes de transaction : promesses, relations Safer, notaires, cédants, exploitants.

• Participer à la réflexion sur des montages innovants (baux, portage foncier, options de rachat).

2. Suivi des actifs fonciers

• Être l’interlocuteur principal des agriculteurs partenaires.

• Suivre la mise en œuvre des pratiques agroécologiques sur les propriétés.

• Organiser des visites régulières et produire des rapports de suivi.

• Contribuer à la valorisation environnementale des projets (labels, dispositifs bas carbone, etc.).

• Développer une approche value-added : photovoltaïque et autres investissements.

3. Structuration d’une activité “transactions”

• Formaliser les processus de sourcing et de qualification des dossiers.

• Développer un réseau d’apporteurs d’affaires (Safer, notaires, agents, chambres d’agriculture).

• Participer à la définition d’une offre de services fonciers à moyen terme.

• Formation agricole, agronomique, forestière ou foncière (Bac+3 à Bac+5).

• Expérience de 2 à 5 ans minimum dans le monde agricole, foncier ou rural.

• Bonne compréhension des enjeux économiques et juridiques liés au foncier agricole.

• À l’aise sur le terrain, avec une forte autonomie.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers de transaction en parallèle.

• Appétence pour des rôles hybrides : opérationnel, relationnel, structuration.

Chez Hectarea, nous misons sur un processus simple et rapide :

1. Entretien téléphonique (20 min)

2. Entretien en présentiel (1h) pour une étude de cas

3. Rencontre informelle (30 min) avec l’équipe pour valider ton intégration.

Le processus dure environ 3 semaines maximum.