Métier :
Réaliser les clôtures mensuelles des comptes et expliquer les résultats financiers de la société
Produire et analyser les reporting périodiques de gestion à partir de données comptables et techniques (rendement, productivité, analyse de variance, stock, frais de personnel, frais généraux…).
Etre force de proposition dans le pilotage opérationnel de l’usine à partir des données financières : identifier
des opportunités d’amélioration, définir et suivre les plans d’action avec les équipes opérationnelles Elaborer le budget de la société ainsi que les reprévisions ; le présenter aux instances dirigeantes, Justifier et garantir la justesse des comptes notamment auprès des commissaires aux comptes Accompagner les choix d’investissements, en faire le suivi et en contrôler les résultats
Proposer et orienter les choix stratégiques de la société en fonction des données financières Elaborer les prix de revient et assurer leur fiabilité.
Produire, contrôler et analyser les marges par articles.
Faire évoluer et/ou mettre en place les procédures, méthodes et outils permettant d’améliorer la qualité et l’exactitude des résultats et des analyses de gestion.
Etre en charge de la facturation.
Etre en charge de la mise à jour et être garant de la cohérence des données de gestion dans les différentes applications informatiques : prix de cession, prix de revient, codification analytique….
Reporting et consolidation pour les phases budgétaires et actualisation, et pour les phases de résultat mensuel
Participer à des projets transverses Groupe

Management

Sensibiliser son équipe et contrôler l’application des règles en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.
Informer, animer et coordonner son équipe
Identifier, valoriser et développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs en conformité avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
Effectuer l’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel des collaborateurs qui lui sont rattachés

Sensibiliser son équipe et contrôler l’application des règles en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.
Informer, animer et coordonner son équipe
Identifier, valoriser et développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs en conformité avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
Effectuer l’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel des collaborateurs qui lui sont rattachés