Sales B2B

Permanent contract
No remote work
Salary: Not specified

HARMONY AUTO FRANCE
HARMONY AUTO FRANCE

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The position

Job description

Harmony Auto France, partenaire stratégique de BYD, poursuit activement le développement de la mobilité électrique en France.

Présent sur plusieurs sites et en forte croissance, notre groupe accompagne la transformation du marché automobile en proposant aux particuliers et aux entreprises des solutions de mobilité innovantes et durables.

Dans le cadre du développement de notre activité B2B, nous recherchons plusieurs Business Developers B2B pour accompagner la croissance de notre réseau.

Vos missions

Au cœur du développement commercial B2B, vous serez responsable de la prospection et du développement d’un portefeuille de clients entreprises.

• Mener une prospection commerciale active auprès des entreprises de votre secteur

• Développer et fidéliser une clientèle professionnelle (PME, grands comptes, flottes)

• Identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales

• Conseiller les entreprises dans leur transition vers la mobilité électrique

• Proposer des solutions de financement et de location (LLD, leasing) adaptées aux besoins des clients

• Gérer un portefeuille clients B2B actif et assurer son développement

• Assurer le suivi des commandes et des livraisons en coordination avec les équipes internes

• Maintenir un reporting commercial rigoureux (suivi des prospects, visites clients, pipeline commercial)

• Participer au développement de l’image et de la notoriété du groupe sur le marché entreprises


Preferred experience

Nous recherchons une personne :

• Avec un véritable esprit de développement commercial

• À l’aise dans la prospection et la création d’opportunités business

• Dotée d’un excellent sens de la relation client

• Organisée, autonome et orientée résultats

• Sensible aux enjeux de la mobilité électrique et de la transition énergétique

Une expérience dans la vente automobile ou dans la gestion de flottes d’entreprises serait un atout.


Recruitment process

Notre processus de recrutement est volontairement rapide et simple :

Premier entretien avec le Responsable Commercial

Second entretien avec la Direction

Décision rapide à l’issue des échanges.

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