Responsable RH Adjoint Manufacturing H/F/X

Permanent contract
Bischwiller
A few days at home
Salary: Not specified
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
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Hager Group
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Questions and answers about the job

The position

Job description

En tant que Responsable RH Adjoint Manufacturing, vous reporterez au HRBP Manufacturing basé à Bischwiller dans le cadre d'un CDI.

 

Quelles seront vos missions ?

Le Responsable RH Adjoint Manufacturing est chargé, en collaboration avec la HRBP, de participer au déploiement de la politique RH et les process associés, tout en apportant l'ensemble des solutions RH permettant au business d'atteindre ses objectifs et son ambition. 

Vos principales responsabilités seront :

  • Animation RH : Représenter la fonction RH au sein de son périmètre, participer aux processus de P&O Review, Workforce Planning et Salary Review en collaboration avec le HRBP, assurer un support auprès des managers, apporter son support aux managers dans le management de la performance
  • Recrutement : En collaboration avec le service recrutement, s’assurer du bon pilotage du plan de recrutement de son périmètre afin de garantir un lead time < 70 jours (suivi des KPIs, identification des postes critiques, entretiens)
  • Accompagnement organisationnel et individuel : proposer, en concertation avec le HRBP, les solutions adéquates pour les situations individuelles, participer à la construction budgétaire (FTE et wages), assurer une veille sur les rémunérations et la gestion des horaires de son périmètre, garantir la mise à jour de l'ensemble des définitions de fonction, arbitrer et suivre le plan de formation en collaboration avec le Talent
  • Projets : mener en autonomie, en collaboration avec le HRBP, les projets RH locaux répondant au besoin de son périmètre, participer à la mise en oeuvre des projets RH initiés par le groupe
  • Pilotage opérationnel : en collaboration avec le Lifecycle et la Paie, s'assurer du bon pilotage opérationnel pour son périmètre

 


Preferred experience

Description du profil :

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes diplômé d’un Bac + 5, avec une spécialisation en RH.
  • Vous disposez d’une expérience en RH de 1 à 3 ans, avec une première HRBP souhaitée.
  • Vous bénéficiez idéalement d’une expérience au sein d’une cellule opérationnelle.
  • Vous avez le sens du client, êtes force de proposition, et faites preuve de rigueur.

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