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Stage Chef de produit Marketing & Communication(H/F) - A partir de janvier 2024

Internship(6 months)
Levallois-Perret
A few days at home
Salary: Not specified
Starting date: January 07, 2024
Experience: > 6 months
Education: Bachelor's Degree

H&H France
H&H France

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The position

Job description

Au sein de l’équipe marketing Good Gout, ayant un regard 360° sur le marketing développement et la communication, tu travailleras sur l’ensemble de la gamme Good Goût BABY, sous la responsabilité de la chef de produit et chef de projet communication.

Développements produits

-           Brainstorming et idéation sur les futures innovations Good Goût avec la rédaction des concepts produits et tests consommateurs

-           Développement des designs et packagings de nos chouettes innovations

-           Organisation des différentes dégustations et rédaction des comptes-rendus

Développement d’outils & de supports de communication internes et externes

-           Création des supports de communication interne sur les changements de recettes/packaging etc

-           Création des étiquettes produits et adaptation des argumentaires de vente pour nos clients export

-           Tu seras responsable des fiches produits de notre e-shop

-           Tu seras en contact avec nos prestataires pour la production des outils (du brief à l’impression), en travaillant main dans la main avec notre pôle créa

Production de contenus

-          Participation à la création des briefs créatifs et suivi de la production de contenus

-          Participation aux shootings photos et tournages vidéo

-          Mise en ligne du matériel de communication sur nos plateformes

-          Participation à la stratégie éditoriale et digitale : déploiement d’articles de blog pour optimiser notre stratégie SEO et envoi des newsletters mensuelles

Réseaux Sociaux & Influence

-          Suivi opérationnel des activations sur nos réseaux sociaux

-          Participation au développement des calendriers éditoriaux organiques et à la création des contenus avec nos prestataires

-          Suivi du Community management de nos réseaux sociaux en étant le point de contact entre nos prestataires et l’interne.

-          Gestion et suivi des campagnes influence

Veille

·           Veille innovation et concurrentielle quotidienne incluant un report tous les 2 mois, en travaillant main dans la main avec notre Business Analyst

·           Assurer une veille mensuelle des campagnes de communication de la concurrence (digitale, sociale, influence)

Développement RSE

·           Réflexion et optimisation de la Road Map RSE de la marque

Relation consommateur

·           Tu seras responsable de la relation consommateurs de notre site internet

Tes missions pourront évoluer en fonction des besoins et tu pourras bien-sûr être force de propositions si tu as des super idées de projets !


Preferred experience

  • Tu es étudiant(e) en école de commerce ou école d’ingénieur en agro avec un cursus marketing / communication tu as une expérience de stage réussie de 6 mois minimum dans le marketing développement et/ou la communication

  • Rigoureux(se), impliqué(e), organisé(e), autonome et créatif(ve)

  • Tu es doté(“) d’un bon sens relationnel te permettant de travailler en équipe et ton orthographe est irréprochable

  • Naturellement positif(ve), tu cherches des solutions là où les autres voient des problèmes

  • Enthousiaste, autonome et doté(e) d’un vrai sens de l’initiative, tu rêves de rejoindre une structure à taille humaine

  • Tu maîtrises Excel, Power Point, et idéalement Canva

  • Tu parles couramment français et maîtrises l’anglais à l’oral comme à l’écrit

  • Tu es intéressé(e) par l’industrie agroalimentaire

  • Vous êtes sensible aux questions de développement durable et d’écocitoyenneté.

Pour ce poste, nous vous offrons :

💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine

💳 Des tickets restaurants (Swile)

💸 Un accès à Happy Pal

🍼 30% de réduction sur nos produits

📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

🎉 Des évènements d’équipe

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.


Recruitment process

1 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager
2 - Rencontre avec le Hiring Manager

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