Chef de secteur PACA - Good Goût & Zesty Paws (H/F) - CDD 12 mois

Rejoignez H&H Group, une entreprise engagée dans la nutrition et le bien-être. En tant que Chef de Secteur PACA, vous développerez et fidéliserez un portefeuille clients dans l'univers de l'alimentation pour bébés et les produits pour animaux. Vous serez responsable de la croissance des ventes, de la visibilité des produits en magasin et de l'optimisation de la gamme. Vous bénéficierez d'un véhicule de société, de réductions sur les produits, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Fixed-term / Temporary(12 months)
Aix-en-Provence
No remote work
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2025
Key missions

Développer le chiffre d’affaire d’un secteur en prospectant, développant et fidélisant la clientèle.

Assurer la présence permanente des produits en linéaire et maximiser leur visibilité via des préconisations merchandising.

Piloter l’ensemble des indicateurs de performance (KPIs) ; analyser et suivre l’évolution des résultats et apporter les mesures correctrices.

H&H France
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The position

Job description

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous développerez, animerez et fidéliserez un portefeuille clients constitués d’hypermarchés et supermarchés, intégrés et indépendants de la grande distribution ou de GSS de l’univers animalier.
Univers : Bébés (Good Goût) et Pet Food (Zesty Paws)

Secteur : PACA (04/05/06/83/13/84/30)

En tant que Chef de Secteur, vos principales missions serons les suivantes :

  • Développer le chiffre d’affaire d’un secteur en prospectant, développant et fidélisant la clientèle via une couverture optimale du secteur

  • Assurer la présence permanente des produits en linéaire et maximiser leur visibilité via des préconisations merchandising

  • Optimiser la gamme des produits Good Goût et Zesty Paws référencés, en vous appuyant sur votre capacité de persuasion et les outils marketing que vous contribuerez à faire évoluer, et en respect avec la stratégie définie par la direction commerciale

  • Préconiser, défendre et négocier des opérations commerciales et promotionnelles auprès des clients

  • Apporter conseil et service aux clients en présentant le positionnement de la marque et ses produits

  • Piloter l’ensemble des indicateurs de performance (KPIs) ; analyser et suivre l’évolution des résultats et apporter les mesures correctrices

  • Assurer une remontée terrain d’information qualitative sur le marché de l’alimentation bébé et sur l’univers animalier, mais également sur des marchés connexes

  • Contribuer à la stratégie RSE de nos marques tant dans son développement que dans sa mise en œuvre

  • Participer à notre mission de régaler les enfants via une alimentation saine et à notre engagement sociétal

Cette liste des attributions n’est pas limitative et est susceptible d’évolutions ultérieures.


Preferred experience

  • Reconnu(e) pour votre optimisme, votre esprit de conquête, doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez envie de donner un sens à votre carrière, en participant à une belle aventure humaine

  • Vous aimez gérer, développer, chasser et convaincre

  • Vous avez les atouts suivants : Autonomie / Leadership / Rigueur / Écoute / Adaptabilité au changement / Force de proposition

  • Vous avez le goût du terrain et aimez les challenges

  • Vous êtes orienté(e) résultats

  • Vous êtes à l’aise à l’oral

  • Vous êtes sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté

Une première expérience (commerciale, marketing, category management, etc.) dans l’univers des biens de Grande Consommation est appréciée.

PERMIS B OBLIGATOIRE

Domiciliation proche Aix-En-Provence conseillée

Pour ce poste, nous vous offrons :

  • 🚗 Un véhicule de société, tablette, CRM…

  • 🍴 Des forfaits repas quotidiens attractifs

  • 🍼 30% de réduction sur nos produits

  • 🤸‍♂️Une participation à la prise en charge des activités sportives

  • 📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

  • 🎉 Des évènements d’équipe

  • 💚 Une mutuelle avantageuse

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.


Recruitment process

1 - Entretien avec l’équipe Talent Acquisition
2 - Rencontre avec le Hiring Manager
3 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager

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