DEVELOPPEUR.NET SENIOR F/H

Job summary
Permanent contract
Créteil
Occasional remote
Salary: €40K
Starting date: November 23, 2025
Experience: > 5 years
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Teamwork
Continuous improvement
Collaboration and teamwork
Cloud infrastructure management
GraphQL
+15
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Saretec Group
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Missions principales

·       Concevoir, développer et optimiser des applications back-end en C# / .NET

·       Participer à l’implémentation et à l’évolution des architectures cloud Azure

·       Contribuer à la création et à l’industrialisation des APIs (.NET / Azure)

·       Assurer la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revue de code, CI/CD)

·       Collaborer étroitement avec les Product Owners, Chefs de Projets et autres développeurs

·       Participer à la modernisation des applications legacy et à leur migration progressive

·       Contribuer activement à l’amélioration continue (performance, sécurité, industrialisation)

Stack technique et environnement

  • Back-end : .NET 6/7, ASP.NET Core, C#

  • Front-end : Blazor, Angular, React (selon projets)

  • API & Communication : REST, GraphQL, gRPC, Swagger

  • Cloud & DevOps : Azure, Azure DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform

  • Data : SQL Server, Entity Framework Core, Azure SQL, NoSQL (CosmosDB, MongoDB)

  • Sécurité & monitoring : IdentityServer, OAuth2/OpenID Connect, SonarQube, App Insights

  • Outils collaboratifs : Azure DevOps,Git, /GitLab, ,

    Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux

    Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.


Preferred experience

Vous vous reconnaissez ?

·  6 à 8 ans d’expérience minimum en développement C# / .NET

·  Maîtrise confirmée de Microsoft Azure (App Services, Functions, DevOps…)

·  Solides compétences en industrialisation / CI-CD et bonnes pratiques de développement

·  Appétence pour la modernisation et l’amélioration continue (performances, scalabilité)

·  Anglais professionnel requis — l’Espagnol est un vrai plus (coopération LATAM)

·  Esprit d’équipe, autonomie et sens de la fiabilité

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