Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre

Dans le cadre du développement de son équipe Marketing Digital, l’entité e-NRJ recherche un(e) Responsable Growth Marketing (Responsable marketing acquisition & croissance) pour piloter l’ensemble des leviers d’acquisition et de conversion de nos audiences digitales sur nos plateformes (sites, applications mobiles, …).

Rattaché(e) à la Directrice Marketing Digital, vous serez en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie growth, de l’activation des campagnes marketing payantes et organiques, ainsi que de l’optimisation du parcours utilisateur et de la performance des funnels de conversion au travers des missions suivantes :
1/ Pilotage de la stratégie d’acquisition digitale
- Déployer et suivre les campagnes marketing sur les canaux de paid media : SEA, display, social Ads, in-app campaigns, YouTube…
- Participer à l’amélioration du SEO (technique et contenu) : suivi des performances, netlinking, recommandations éditoriales & techniques
- Tester et activer de nouveaux canaux de croissance : ASO, partenariats, influence, etc.
- Optimiser la performance des campagnes et les parcours d’activation, en s’appuyant sur nos KPIs

2/ Optimisation du parcours utilisateur et conversion

3/ Suivi de la performance & pilotage par la donnée

Compétences clés :

- Maîtrise des plateformes d’acquisition digitale : Google Ads, Meta, YouTube, display, programmatique.
- Connaissance des fondamentaux SEO (technique, sémantique, netlinking).
- Bonne compréhension des parcours utilisateurs digitaux et des techniques de conversion.
- Solide culture data : tracking, analyse de funnel, dashboarding.
- Capacité à travailler en mode projet avec des profils variés (tech, produit, data, créa).
- Esprit analytique, rigueur, autonomie, et goût pour l’expérimentation.


Profil :


- Maîtrise des plateformes d’acquisition digitale : Google Ads, Meta, YouTube, display, programmatique.
- Connaissance des fondamentaux SEO (technique, sémantique, netlinking).
- Bonne compréhension des parcours utilisateurs digitaux et des techniques de conversion.
- Solide culture data : tracking, analyse de funnel, dashboarding.
- Capacité à travailler en mode projet avec des profils variés (tech, produit, data, créa).
- Esprit analytique, rigueur, autonomie, et goût pour l’expérimentation.