Sous la responsabilité du Manager du Service Comptable Divisionnaire Immobilier et au sein d'une équipe de 12 personnes , vous êtes garant auprès des comptabilités générales GMF/MAAF/MMA de la régularité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales. Le poste est en CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Vos missions ?


. Assurer la tenue de la comptabilité, des entités de votre périmètre

• Gérer les immobilisations du parc immobilier (comptabilisation des acquisitions et des cessions, suivi des travaux, mise en service par composants, suivi des travaux en cours),
• Réaliser les travaux de clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles en respectant le calendrier défini (fast close)
• Etablir les analyses des comptes détaillés pour chaque entité de son périmètre pour transmission aux comptabilités générales des 3 enseignes
• Contribuer aux diverses déclarations fiscales (TVA, CRL, DAS2…),
• Etre l'interlocuteur privilégié sur son périmètre des comptabilités générales « enseignes » ainsi que des Commissaires aux Comptes
• Traiter avec son binôme les travaux transverses qui lui sont attribués
• Prendre par aux travaux de communication du Service en lien avec l'équipe.
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir Cette liste ne se veut pas exhaustive
  

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum en comptabilité idéalement dans le secteur de l’immobilier ou en cabinet d’expertise comptable.
Vous justifiez de solides connaissances comptables et fiscales..
Doté d’un bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre engagement et votre ténacité.
La pertinence de vos analyses, votre capacité d’adaptation et vos qualités de communication seront de véritables atouts pour votre réussite dans cette fonction et pour évoluer dans notre environnement.
Vous savez prendre de la hauteur et être force de proposition. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel TCD/Formules recherche…) et informatiques (progiciel comptable, ERP notamment).



Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
• Formation et accompagnement riche et complet,
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
• Titres-restaurant à hauteur de 9€
• De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, …),
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,