Expert IRD F/H - Départements 54 et 57

Permanent contract
Strasbourg
No remote work
Salary: Not specified
Experience: < 6 months
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Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

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The position

Job description

Rejoignez l’équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d’Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 54/57.

Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers.

Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : 51-02-54-57-67-68-90.

Votre mission ? Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre.

Et concrètement ? Les actions de l’Expert au quotidien :

  • Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
  • Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
  • Vérifie la qualité du client et le « risque », Conseille le Client pour une meilleure couverture d’assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités…)
  • Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
  • Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
  • Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
  • Prescrit, organise, engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d’urgence pour préserver les biens sinistrés
  • Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d’expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu’en aval et jusqu’à clôture des pièces d’expertise
  • Négocie le montant de l’indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
  • Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
  • Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu’au règlement des compagnies adverses.

Les avantages qui font la différence :

  • Rémunération fixe à partir 38 000 euros bruts annuels en fonction de votre profil et de votre expérience sur un poste similaire (prime de 13ème mois et prime vacances incluses versées mensuellement)
  • Prime d'itinérance : 2 500€ / an
  • Prime sur objectifs : pouvant atteindre 3 400€ brut annuel maximum selon l'atteinte des objectifs
  • Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe Covéa 
  • Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d’assurance
  • Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance (prise en charge employeur = 77,5%)

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