Acheteur DP MDD en stage (AMC) F/H

Job summary
Internship(6 months)
Vitry-sur-Seine
Salary: Not specified
Experience: < 6 months
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Teamwork
Autonomy
Presentation skills
Communication skills
Adaptability
+3
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Groupe Casino
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Questions and answers about the job

The position

Job description

AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d’achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l'importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires et regroupe l'ensemble des services Qualité.

Rattaché(e) à un Responsable de catégorie, vous négociez les conditions financières globales d’un portefeuille de fournisseurs (prix d’achat, promotions, schémas de flux, stocks …).

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Suivi des Appels d’Offre,
  • Dégustation comparative,
  • Suivi Administratif,
  • Echanges avec les services supports (Qualité, Marketing, Supply) et les marques/enseignes,
  • Accompagne l’Acheteur lors des négociations tarifaires
  • Participation aux salons

  • Formation et accompagnement d’un étudiant pour qu'il devienne un acheteur opérationnel en maîtrisant le processus complet de développement de produits à marque distributeur, de la conception de l'appel d'offres à la formalisation des supports de déploiement.

Ce stage, d’une durée de 6 mois est basé à Vitry-sur-Seine .  Début souhaité en Janvier 2026.

Réf : AMC94/NN


Preferred experience

  • Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce ou université, spécialisation achats requise. 
  • Une première expérience déjà acquise dans les achats (stage, alternance ou CDD/CDI) est nécessaire.
  • PACK OFFICE, être à l’aise avec les fondamentaux Excel / Powerpoint / Word.
  • Adaptabilité.
  • Curiosité / envie d’apprendre.
  • Rigueur / Respect des échéances.
  • Aisance analytique.
  • Bon niveau de communication écrite et orale.
  • Aisance relationnelle.
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie.
  • Pugnacité.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. 

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