Stage Product Manager 🚀 (Paris)

Job summary
Internship(5 to 6 months)
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: December 31, 2025
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Task management
Continuous improvement
Communication skills
Slack

Greenscope
Greenscope

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The position

Job description

🌱 Missions

Nous recherchons un(e) Product Manager pour rejoindre Greenscope, la greentech leader du reporting de durabilité🌱, à partir de fin 2025 / janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Ton scope de responsabilité inclura :

  • Participer au recueil des besoins utilisateurs, entre remontĂ©es sales, clients et Ă©quipes opĂ©rationnelles

  • Contribuer Ă  la dĂ©finition des spĂ©cifications fonctionnelles et Ă  la rĂ©daction des user stories

  • Suivre les objectifs de livraison et et la gestion du backlog

  • RĂ©aliser des tests fonctionnels et contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue du produit en lien avec notre team QA

  • ImplĂ©menter de nouveaux outils Ă  impact forts

En bref, tu seras au cœur de Greenscope !

đź’Ş Notre proposition

  • Un stage formateur oĂą tu travailleras en immersion avec une Ă©quipe Produit et Tech expĂ©rimentĂ©e

  • Un accompagnement personnalisĂ© par notre CPO et nos PM pour dĂ©velopper tes compĂ©tences

  • La possibilitĂ© de prendre de l’autonomie rapidement et de voir l’impact concret de ton travail

  • Une ambiance bienveillante, dynamique et orientĂ©e apprentissage


Preferred experience

Ce que nous recherchons

  • Étudiant·e en Ă©cole de commerce, d’ingĂ©nieur ou universitĂ© avec un intĂ©rĂŞt marquĂ© pour le digital et le produit

  • Curieux·se, rigoureux·se, structuré·e et orienté·e solution

  • A l’aise avec les outils numĂ©riques et prĂŞt·e Ă  en maitriser de nouveaux (Lovable, agent AI ou quoi que ce soit que tu penses avoir de la valeur)

  • Bonnes capacitĂ©s de communication et goĂ»t pour le travail en Ă©quipe

Langues :

  • Français courant

  • Anglais rĂ©dactionnel

⛷️ Et surtout :

Tu souhaites rejoindre une aventure vibrante, avoir de l’impact, travailler sur des sujets complexes mais passionnants, au sein d’une équipe bienveillante, sympa et engagée.


Recruitment process

  • Entretien de qualification – 30 min

  • Entretien un membre de l’équipe Product avec Ă©tude de cas – 1h

  • Culture/Business fit – 30min avec Eric (COO & Co-founder)

Envoie-nous ta candidature, nous serons ravis de te rencontrer !

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