Le/la CTPO est un membre clé du comité de direction. Il/elle pilote la stratégie produit et l’innovation technologique, garantissant l’alignement entre les ambitions business, les exigences clients et la roadmap technique de la plateforme. Ainsi que sa compréhension au sein des équipes.

Missions principales

🎯 Vision produit & stratégie

• Définir et incarner la vision produit en cohérence avec la stratégie de l’entreprise

• Prioriser et cadrer les évolutions produits à fort impact client et business

• Structurer la roadmap produit en cycles clairs (court, moyen, long terme)

• Assurer une veille stratégique sur les usages de l’IA et l’évolution de la relation client

🧠 Pilotage technologique

• Superviser la direction technique (IA, backend, frontend, DevOps, sécurité…)

• Maintenir l’équilibre entre robustesse, scalabilité et innovation

• Garantir l’architecture et la qualité logicielle des produits développés

• Promouvoir l’IA neuro-symbolique comme différenciateur clé dans les projets clients

👥 Management & organisation

• Encadrer les équipes tech, produit et design (10 personnes aujourd’hui, 20+ personnes à terme)

• Structurer les process de delivery et de qualité

• Recruter et fidéliser les talents clés

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes sales, solutions, et marketing

📈 Impact & performance

• Définir et suivre des KPIs clairs (engagement client, delivery, disponibilité technique, etc.)

• Évaluer le ROI des fonctionnalités et projets développés

• Être garant du time-to-market et de la qualité des livrables

Compétences requises

• Solide expérience en direction produit et technique dans un contexte B2B SaaS, IA est un plus

• Forte culture en intelligence artificielle

• Expérience significative en gestion d’équipe multidisciplinaire

• Compétences prouvées en stratégie produit, delivery agile, design de roadmap

• Maîtrise des enjeux de cybersécurité, performance et cloud infrastructure

💡 Qualités personnelles

• Leadership naturel, capable de faire adhérer

• Excellente capacité à traduire des enjeux complexes en actions concrètes

• Sens du résultat, de l’écoute et de la pédagogie

• Sens du management, coaching des équipes

• Culture startup, pragmatisme et résilience

1. Entretien avec le CEO

2. Étude de cas produit et/ou tech

3. Rencontre avec les équipes (management, tech)

4. Offre