Dans un contexte de forte croissance et de transformation, GENERALE DU SOLAIRE recherche, à la suite d’une évolution interne son/sa Directeur(trice) du Développement des projets solaires au sol, agrivoltaïques et stockage en France. Ce poste clé vise à structurer, animer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire, tout en accompagnant la montée en puissance de nos activités et en impulsant une dynamique d’innovation et d’amélioration continue.

Missions Principales :

Management et leadership

• Prendre la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 14 collaborateurs en favorisant la cohésion et l’engagement

• Accompagner et développer les talents, structurer les équipes, piloter la performance collective et individuelle.

• Recruter, intégrer et faire évoluer les collaborateurs en lien avec la croissance du groupe.

• Fédérer autout d’une vision partagée, impulser le changement et accompagner la transformation de l’organisation.

Pilotage de l’activité

• Définir, suivre et ajuster les objectifs des différents pôles (développement, études environnementales, études agricoles), en lien avec la stratégie de l’entreprise.

• Mettre en place et optimiser les outils de pilotage, de reporting et d’amélioration continue.

• Garantir la performance opérationnelle, la qualité des livrables et le respect des délais.

Développement de projets

• Superviser, avec vos équipes, le développement des projets solaires au sol, agrivoltaïques et projets de stockage (BESS) à compter de la maîtrise foncière : obtention des autorisations administratives requises jusqu’à la passation à la construction.

• Assurer la qualité des relations avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes (propriétaires fonciers, élus locaux, bureaux d’études, services de l’Etat, partenaires…).

• Veiller au respect des process internes, des exigences réglementaires et à l’atteinte des objectifs de développement.

Innovation & nouveaux marchés

• Développer de nouvelles opportunités de croissance (PPA, stockage, acquisition de projets etc.).

• Diplôme supérieur (Bac+5) : école d’ingénieur, de management, Sciences Po, aménagement du territoire ou équivalent

• Expérience de 10 ans minimum en management d’équipes dont au moins 5 ans à un poste de direction, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables ou de l’industrie

• Excellentes compétences en leadership et en gestion de la performance collective

• Capacité à fédérer, à inspirer et à développer les talents au sein d’équipes pluridisciplinaires

• Compétences prouvées en gestion de projets complexes et en négociation avec des acteurs publics ou institutionnels.

• Forte orientation résultats, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Expérience en gestion de projets complexes et en négociation avec des acteurs publics ou institutionnels.

• Une connaissance du secteur des énergies renouvelables serait un atout, mais n’est pas indispensable.

• Déplacements fréquents en France