Vous assistez la Responsable Développement matières et Eco-conception sur les sujets de développement et de mise au point des tissus de collection.

Vous suivez les développements des tissus, jersey, doublures tout au long du processus de développement de la collection.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes :

• Assister l’équipe dans toutes les phases du processus, de la recherche initiale à la production finale ;

• Contribuer à la sélection et à la préparation des échantillons de tissus ;

• Participer à l’envoi des spécifications techniques aux fournisseurs et à leur suivi ;

• Collaborer à la création de palettes de couleurs et à l’illustration des tissus pour les collections ;

• Aider à la validation des labdips ;

• Participer à la recherche de solutions alternatives et éco-responsables pour nos matériaux ;

• Être en lien avec notre laboratoire interne pour la préparation des matières à tester et ponctuellement, pour réaliser les tests ;

• Piloter la collecte des informations de certification et de conformité réglementaire ;

• Classer et mettre à jour de notre tissuthèque.

• Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur textile ou école de mode

• Vous avez des connaissances et une appétence pour les matières (tissus, jerseys, doublures)

• Vous être curieux(se), organisé(e), et êtes doté(e) d’un excellent relationnel

• Anglais courant écrit et oral impératif

• Bonne maitrise des outils informatiques (MS Office à minima)

• La connaissance d’un PLM serait un plus

• Poste basé au siège à Annecy à partir de début mars 2026

Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, nous prendrons contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.