Responsable de contenus digitaux & plateformes sociales

Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: March 01, 2026

Fremantle France
Fremantle France

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The position

Job description

Contexte

Fremantle France souhaite développer en interne une activité dédiée au développement et à la production de formats vidéo pour YouTube et l’ensemble des plateformes et réseaux sociaux.

S’appuyant sur l’immense catalogue d’IP du Groupe Fremantle, cette nouvelle activité a pour ambition de diversifier l’offre de programmes de Fremantle France à travers :

  • des formats natifs YouTube ;

  • des adaptations digitales de formats existants issus du catalogue du Groupe ;

  • des vidéos verticales et des écritures innovantes adaptées aux usages des plateformes.

Cette activité constitue à la fois un terrain d’innovation stratégique pour la société et un relais de croissance majeur.


Missions

Rattaché·e au Président de la société, le/la Responsable de contenus digitaux & plateformes sociales aura pour principales missions de :

  • participer à la définition de la stratégie de développement de cette nouvelle activité, en lien étroit avec la Direction de Fremantle France, et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ;

  • développer des concepts de programmes et de formats digitaux en coordination avec les équipes Création & Développement de Fremantle France ;

  • identifier, attirer et accompagner des talents (créateurs, animateurs, influenceurs) sur les projets développés ;

  • superviser et produire les contenus digitaux en collaboration avec les équipes de production de Fremantle France ;

  • piloter la stratégie de diffusion et de monétisation des contenus sur les différentes plateformes (YouTube, réseaux sociaux, plateformes émergentes) ;

  • coordonner les relations avec les agences, en lien avec la Responsable Brand Content, afin de développer des partenariats avec des marques ;

  • gérer les relations avec les partenaires externes (plateformes, agences, prestataires techniques et créatifs, etc.) ;

  • superviser la gestion des réseaux sociaux liés aux programmes (dont La France a un incroyable talent, etc.), avec l’appui d’un·e community manager ;

  • assurer la coordination avec l’équipe Digitale du Groupe Fremantle à Londres et contribuer aux réflexions et initiatives du Groupe ;

  • mettre en place une veille active sur les usages, les nouvelles pratiques éditoriales et les modèles économiques du digital.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à la création et au développement d’une activité digitale stratégique au sein d’un grand groupe audiovisuel international ;

  • bénéficier de la force d’un catalogue de formats mondialement reconnus ;

  • évoluer dans un environnement créatif et en forte transformation ;

  • travailler en lien étroit avec les équipes françaises et internationales du Groupe Fremantle.


Preferred experience

  • Expérience de 5 à 10 ans dans la creator economy, idéalement au sein de sociétés de production, de studios digitaux, de réseaux de créateurs ou dans l’accompagnement de YouTubers ;

  • expérience avérée dans la création de chaînes YouTube et la production de contenus digitaux ;

  • capacité à produire et à piloter des projets dans l’économie du digital (agilité, optimisation des coûts, rapidité d’exécution) ;

  • excellente connaissance des plateformes, de leurs codes éditoriaux et de leurs modèles économiques ;

  • réseau solide auprès des principaux acteurs de la chaîne de valeur (créateurs, plateformes, agences, partenaires) ;

  • forte sensibilité créative et éditoriale, avec une capacité à développer des concepts innovants ;

  • capacité à identifier et trouver des financements ;

  • très bon niveau d’anglais requis, à l’oral comme à l’écrit.


Recruitment process

Entretien téléphonique avec la RH
Entretien avec un ou plusieurs membres du Codir
Entretien avec Bruno Fallot, le Président