Aujourd’hui la Team commerce s’agrandit ! aussi nous recherchons notre futur Business Developer (f/h) qui rejoindra notre équipe basée à la Défense.

INOP’S, la néo-ESN sans consultants salariés, vous propose une alternative innovante au modèle des grandes ESN.

En tant que Business Developer rattaché.e à la BU Banque Finance Assurance, tes missions principales seront de développer des comptes qui te seront confiés en mettant en œuvre une stratégie commerciale adaptée.

Plus précisément tes activités seront les suivantes : 

✅ Participer au développement d’un ou de grands comptes clients sur l’intégralité de nos offres après une première phase de découverte,

✅Mettre en œuvre la stratégie de compte définie par ton manager et directeur de BU,

✅ Prospecter, négocier et assurer les rendez-vous auprès des décisionnaires afin de prendre part aux ventes,

✅ Devenir un interlocuteur central du client au plus haut niveau (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers),

✅ Apprendre et comprendre les offres du groupe afin de se positionner en véritable promoteur de solutions à haute valeur ajoutée,

✅ Générer, augmenter le chiffre d’affaires et la marge sur le ou les comptes dédiés,

✅Suivre la réalisation des projets avec nos Partenaires et les consultants en prestation

👉 Tu es issu(e) d’une formation supérieure type grande école d’ingénieurs ou de commerce

👉 Tu disposes idéalement d’une expérience de 2/5 ans en ESN ou cabinet de conseil

👉 Tu es un/une bonne communicante

👉 Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et une appétence avérée pour le commerce `

👉 Tu as une bonne culture IT

👉 Tu es doté d’un vrai esprit de « chasseur »

Nos avantages si tu nous rejoins !

🚀Plan d'Attribution Gratuites d'Actions: deviens actionnaire en prenant part à l'aventure !

🚀 La carte Swile pour le déjeuner

🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel)

🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER

🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur

🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur

🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an)

🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) dès 3 mois d'ancienneté

🚀8 jours de RTT par an

Dans le cadre de sa politique diversité,Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d’insertion professionnelle.