Sous responsabilité directe du directeur général, les missions se déclinent comme suit :
oAssurer les missions de secrétariat pour le compte de la direction générale :
-Planification des réunions régulières internes et externes (client/partenaires/fournisseurs),
-Organisation des missions complexes,
-Suivi et remontées des KPI,
-Appui à la préparation des CODIR et revues de direction.
oAssurer la gestion administrative de la filiale en appui des opérationnels et fonctions supports :
-Pilotage des pointages, ordres de missions et notes de frais,
-Gestion des dossiers du personnel (dossiers nouveaux arrivants, suivis médicaux, gestions accès…),
-Gestion des procédures d'accès sur sites nucléaires.
oAssurer le suivi des compétences nucléaires :
-Gestion des formations, certifications et habilitations nucléaires,
-Gestion des matrices de compétences,
-Appui à la construction et au suivi des plans de formations,
-Appui au suivi d'armements de chantiers.
oAppui à la gestion des moyens :
-Suivi des EPI et EPC,
-Suivi du maintien en état des outillages,
-Suivi de flotte de véhicules,
-Suivi du matériel informatique (matériel, logiciels…).

Issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS/Licence en Management des organisations, gestion administrative ou RH, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire.
Compétences Techniques :
-Maîtrise pack office,
-Maîtrise Winlassie,
-Connaissance des logiciels d'accès aux CNPE,
-Maitrise de l'anglais niveau intermédiaire.

Compétences comportementales :
-Autonomie,
-Rigueur,
-Communication.