Nous sommes à la recherche d’un.e alternant.e en ressources humaines, pour renforcer notre équipe RH. Après une période de formation, vous monterez en compétence et interviendrez sur différents sujets RH :

VOTRE MISSION

Recrutement :

* Après avoir reçu une formation pour comprendre nos métiers, vous prendrez en charge le suivi des besoins en recrutement auprès des Teams Leader

* Rédiger nos annonces et assurer le suivi des publications sur les différents jobboards

* Effectuer une présélection des candidatures et réaliser un premier entretien de préqualification téléphonique

* Réaliser des comptes-rendus d’entretiens

* Suivre les candidatures (points réguliers avec les Teams Leaders et la direction)

* Réaliser un reporting quotidien des activités liées au recrutement

* Développer la marque employeur en collaboration avec le service marketing

Administration du personnel :

* Suivi des arrivées et des départs avec la chargée de missions RH

* Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs : rapports d’étonnement, périodes d’essai, répondre aux questions des collaborateurs…

* S’assurer que les processus RH soient respectés avec la chargée de missions RH

Formation :

*Mise en place du calendrier de la Fluxym Academy (formations internes) : recherche de thématiques de formation, recherche de formateur et organisation des sessions de formations.

*Déployer le plan de formation interne (Fluxym Academy)

Vous serez également amené à travailler sur différents projets RH (Plan de développement des compétences, obligations légales, paie…)

Cette expérience vous apportera :

* la possibilité de développer vos compétences sur différents sujets RH

* la vision d’un projet RH de bout en bout

* l’accès à notre Fluxym Academy, un programme de formations continues interne

NOS AVANTAGES

* Des activités régulières (karting, Escape game..)

* Mutuelle

* Titres restaurant

* Poste basé dans nos bureaux à Paris 16eme

* Opportunités de poste à l’international (Canada)

VOS COMPÉTENCES

* Connaissances en ressources humaines

* Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur

* Autonomie et responsabilité, capacité d’apprentissage

* Bonne communication, travail en équipe

* Motivation pour progresser et monter en compétence

VOS ATOUTS

* Formation supérieure de Bac+3 à Bac +4

* Une première expérience en recrutement serait un plus

* Anglais : bon niveau indispensable

PROCESS DE RECRUTEMENT

* Notre équipe RH lit attentivement tous les CV et lettres de motivations

* Sous 15 jours, les candidats sélectionnés sont contactés par téléphone / 15 minutes environ

* Un deuxième entretien est proposé avec la chargée de missions RH (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ

*Dernier entretien avec notre DAF

**Seuls les candidats sélectionnés seront contactés, nous souhaitons bonne chance à tous les autres!***