Flexia poursuit son développement et recrute un.e Consultant.e Senior / Chef.fe de projet IT pour renforcer ses équipes. Ce poste s’adresse à un.e professionnel.le disposant d’une première expérience d’au moins 5 ans réussie en gestion de projet informatique, capable d’intervenir en autonomie et de piloter des consultants juniors.

Vous serez intégré.e à des équipes projet opérationnelles et participerez activement au développement de Flexia auprès de clients variés du secteur public (ministère, collectivités territoriales, bailleurs sociaux …) et du secteur privé (Orange, Vinci Autoroutes …)

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets IT :

• Études d’opportunité et de faisabilité : recueil des besoins, cadrage stratégique, faisabilité technique et économique.

• Conception de dispositifs : analyse des processus métiers, rédaction de cahiers des charges, préparation des consultations.

• Accompagnement de la réalisation : sélection des prestataires, pilotage, qualification des livrables, études spécifiques.

• Conduite du changement : expérimentation, kits de prise en main, stratégie de déploiement, communication et formation.

• Pilotage de projet : animation des réunions, mise en place de reporting, gestion des arbitrages.

En tant que Consultant.e Senior, vous devrez :

• Conduire les missions avec exigence de qualité, productivité et rentabilité.

• Encadrer des consultants et favoriser leur montée en compétence.

• Développer une relation de proximité durable avec les clients.

• Participer activement aux actions commerciales et à la prospection.

• Être force de proposition, curieux.se des évolutions technologiques, et impliqué.e dans les actions internes de partage de connaissances.

Vous justifiez d’une première expérience réussie (5 ans minimum) en gestion de projet SI, idéalement dans des environnements complexes ou multi-acteurs. Vous êtes capable d’intervenir en autonomie sur une ou plusieurs missions, en assurant le pilotage opérationnel et en encadrant un ou plusieurs consultants juniors.

Doté.e d’un profil polyvalent, vous vous intéressez autant aux enjeux métiers et organisationnels des clients qu’à la mise en œuvre de leurs systèmes d’information et outils digitaux. Vous êtes à l’aise pour naviguer entre stratégie, processus et solutions techniques.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre sens de la communication (orale comme écrite) vous permettent de faire avancer les projets, de fédérer les parties prenantes et de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs. La connaissance du secteur public est appréciée.

1ère prise de contact par téléphone sur rdv

Rencontre avec les associés (Teams et/ou présentiel)

Rencontre informelle avec des consultants en poste