Product Manager & Quality Lead

Job summary
Permanent contract
Lyon
Fully-remote
Salary: €50K to 65K
Starting date: November 02, 2025
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Quality assurance
Continuous improvement
Presentation skills
Communication skills
Quality management
+3

Fleetiz
Fleetiz

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Questions and answers about the job

The position

Job description

🎯 Gestion de produit (Product Management)
- Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs
- Définir les user stories, critères d’acceptation et parcours utilisateurs
- Animer les ateliers de conception en duo avec le UX/UI designer
- Maintenir et prioriser le backlog produit, en lien avec la roadmap stratégique
- Préparer et animer les sprint planning pour aligner l’équipe sur les objectifs

🧪 Qualité & validation (Quality Assurance)
- Établir des plans de tests complets pour chaque évolution
- Définir et faire respecter les critères de qualité avant mise en production
- Organiser et suivre les campagnes de tests (manuels, automatisés si possible)
- Documenter les anomalies, suivre leur correction et valider les correctifs

📊 Pilotage & communication
- Suivre les indicateurs clés (usage, satisfaction, vélocité, bugs en production)
- Participer aux démonstrations des nouvelles fonctionnalités
- Être la voix de l’utilisateur au sein de l’équipe et challenger les choix techniques si besoin

🔧 Amélioration continue
- Mettre en place ou améliorer les workflows d’assurance qualité
- Participer à la documentation et à la formation de l’équipe sur les bonnes pratiques QA


Preferred experience

Tu es fait·e pour ce poste si :
- Tu as 5+ ans d’expérience en gestion de produit ou stratégie QA
- Tu sais écouter les utilisateurs et traduire leurs besoins en solutions simples
- Tu es rigoureux·se et méthodique dans la gestion de projet et la validation
- Tu as déjà travaillé dans un environnement agile
- Tu es à l’aise pour rédiger des user stories, plans de tests et documentations claires

Bonus :
- Expérience en Product Management sur un produit SaaS
- Connaissance des outils de suivi de tickets (GitLab)
- Bonne compréhension des impacts techniques des choix produit pour éviter les “usines à gaz” ou les régressions de performance


Recruitment process

1. Premier échange
2. Mise en situation et tests
3. Entretien avec l’équipe
4. Entretien final avec le CEO / CTO