En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?  

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.  

Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.  

Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.  

Votre rôle au quotidien

Au sein de notre Département Indemnisation basé à Lyon, vos principales missions seront les suivantes :

-  Gestion quotidienne de sinistres DAB/RC principalement ;

-  Relation avec les experts et autres intervenants ;

-  Analyse des déclarations de sinistres (évènement, recours, mise en œuvre des garanties) ;

-  Suivi des dossiers (mise à jour des provisions, échange avec les différents services internes) ;

-  Règlement des dossiers en conformité avec les délégations de gestion (pas de limite en termes de montants d'indemnisation ou de type de dossiers) ;

Nous priorisons un travail qualitatif des dossiers et de façon approfondie. 

Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent être organisés (points sinistres, participation aux expertises significatives).

Une intégration sur-mesure 

Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.  

Vous vivrez également l’expérience de la Matinale d’Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l’occasion pour vous de vous imprégner davantage de l’héritage du Groupe et de ses aspirations futures.  

Perspectives de carrières 

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel. 

Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions. 

-  Une expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire est indispensable (courtage ou compagnie) ;

-  Aisance relationnelle ;

-  Maîtrise des outils bureautiques ;

-  Bonnes qualités rédactionnelles et bon esprit d’analyse et de synthèse ;

-  Véritable esprit d’équipe et d'entraide ;

-  La capacité à devenir autonome rapidement, l'investissement, la rigueur et la curiosité intellectuelle sont également requises pour ce poste.

Nos avantages 

- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ; 

- Tickets restaurants ;

- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ; 

- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…) ; 

- Réductions sur les produits d'assurance AMV. 

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard. 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !