Développeur Back-End PHP / Symfony

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €50K to 60K
Skills & expertise
Database management
Technology use
Technology integration
Collaboration and teamwork
Technology watch
+10

Faume
Faume

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The position

Job description

  • Quel poste nous recherchons et pourquoi ?

Faume est à la recherche d’un nouveau développeur Back-End, afin de garantir la qualité de nos solutions. Nous recherchons un(e) Développeur Back-End PHP/Symfony passionné(e) et expérimenté(e) (3 à 5 ans). Si vous avez également une expérience dans le développement d’applications e-commerce, c’est un plus.

En tant que développeur Back-End chez Faume, vous serez en charge de développer, maintenir et optimiser nos plateformes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes Front-End et produit pour concevoir des solutions évolutives et performantes. Vous participerez également à l’évolution technique et au choix des meilleures pratiques de développement.

  • Détails de quelques missions :

    • Concevoir des solutions performantes et scalables pour répondre aux besoins des projets.

    • Optimiser les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et assurer leur bon fonctionnement.

    • Collaborer avec les équipes Front-End et architecture pour garantir une intégration fluide.

    • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture des systèmes.

    • Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer nos process.

  • Technologies utilisées :

    • Indispensables : PHP, Symfony, MySQL, PostgreSQL, Git.

    • Bonus : Vue.js, Tailwind CSS, TypeScript, MongoDB, AWS.

  • Salaire :
    Entre 50 000 et 60 000 euros

  • Télétravail :
    3 jours sur site par semaine


Preferred experience

  • 3 à 5 ans d’expérience en développement back-end avec PHP et Symfony.

  • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).

  • Expérience en intégration avec des APIs et services externes.

  • Connaissance approfondie des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code review, CI/CD).

  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant collaboratif.

  • Une expérience dans le secteur de l’e-commerce est fortement appréciée.

  • Bonus : des compétences en technologies Front-End comme Vue.js, Tailwind CSS ou TypeScript, ainsi que des bases NoSQL (MongoDB) et des environnements Cloud (AWS).


Recruitment process

  • Call de découverte : Rencontre virtuelle avec Jocelyn, notre CTO & cofondateurs pour discuter de tes motivations et attentes.

  • Entretien en présentiel : Discussion sur tes compétences techniques et ta vision produit.

  • Entretien avec l’équipe tech/produit : Discussion avec les membres de notre équipe tech/produit

  • Test : Réalisation d’un test puis une correction et échange avec un membre de notre équipe.

  • Entretien final avec les cofondateurs : Rencontre avec un de cofondateurs pour finaliser le processus de sélection.

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