Rejoignez L'Agence 14 Septembre Paris en tant que Social Media Manager. Vous serez responsable de la conception des stratégies social media, de l'analyse de la data, de la création de contenus et des activations. Vous travaillerez en équipe et serez un élément central de la réussite des missions confiées. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un environnement dynamique et stimulant, de jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, d'une carte Swile (titres restaurant) et d'une vie d'agence animée.
Suggested summary by Welcome to the Jungle
Participer à l'élaboration des stratégies digitales/social media, définir la ligne éditoriale et le calendrier éditorial.
Définir et suivre les KPI’s lors du déploiement d’une stratégie social media, réaliser le monitoring et l'analyse.
Créer, rédiger, et gérer les contenus en collaboration avec les Community Managers et Directeurs Artistiques.
De la conception des stratégies social media à l’analyse de la data, en passant par la veille, la création de contenus et les activations, vous serez un élément central de la réussite des missions confiées. Vous travaillerez toujours en équipe (binôme ou trinôme) en lien avec un chef de projet social media et le responsable de pôle.
Vos missions principales :
1. Stratégies
Participer à l’élaboration des stratégies digitales/social media (contenus, formats, amplification, influence)
Définir la ligne éditoriale, la tonalité et le calendrier éditorial selon les briefs et objectifs clients
Contribuer à la déclinaison de la charte graphique social media avec l’équipe créative
Être force de proposition pour répondre efficacement aux briefs clients et innover
Être le garant du bon déploiement de la stratégie permettant d’atteindre les objectifs validés.
2. Data & Analytics
Définir et suivre les KPI’s lors du déploiement d’une stratégie social media.
Réaliser le monitoring, l’analyse et les bilans statistiques (post opération et mensuels).
Participer aux appels d’offres et études de social listening, audits, benchmarks
3. Création de contenus
Créer, rédiger, et gérer les contenus en collaboration avec les CM et DA.
Assurer la couverture live d’événements et de grands salons
Réaliser des créations graphiques et décliner les formats (photos, illustrations, montages vidéos)
Une excellente plume en français et en anglais est indispensable
4. Tendances et veilles
Effectuer une veille sectorielle pour alimenter les contenus éditoriaux.
Vous pensez avant tout social media, cette vision sera un plus dans vos missions (instagram, linkedin, pinterest, tiktok, …)
Un plus : connaissance des écosystèmes décoration, design, architecture, gastronomie, voyage, hôtellerie, food.
Réaliser une veille business pour détecter les nouveautés du marché et les opportunités des plateformes sociales
En qualité d’Entreprise à Mission, vous veillerez à la pertinence et engagement de nos actions pour nos clients en lien avec les équipes RSE groupe
5. Influence et amplification
Élaborer des stratégies social média intégrant des activations d’influence et gérer les relations avec les influenceurs/KOL avec les autres pôles de l’agence si nécessaire
Créer et gérer les dispositifs d’amplification (social ads, partenariats, concours…)
Un plus : La connaissance et maitrise des outils de social ads.
6. Relations clients
Assurer le suivi client pour l’ensemble des missions en lien avec l’équipe et chef de projet
Garantir la livraison et la qualité des éléments produits
Anticiper les ajustements nécessaires
Vous rejoindrez une agence en pleine expansion à Paris-Clichy, travaillant pour des clients prestigieux tels que Paris Je t’aime, SIAL, MAISON&OBJET, Ameublement Français…
Vous participerez également aux appels d’offres, contribuerez au développement de l’équipe et suivrez la production de contenus avec nos talents internes et externes
Contrat à durée indéterminée au statut cadre au forfait
Poste à pourvoir dès que possible
Un environnement dynamique et stimulant, en évolution constante
Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
Carte Swile (titres restaurant)
Vie d’agence animée, CSE, programme d’intégration pour une prise de poste facilitée
Idéalement nous recherchons le profil suivant :
Formation : Diplôme Bac+4/5 en communication digitale
Expérience : Minimum de 2 années d’expérience chez l’annonceur ou en agence
Compétences techniques :
· Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (indispensable)
· Excellence dans la maîtrise des plateformes social media et de leurs spécificités / évolutions
· Maîtrise des outils d’analyse statistique et de création de contenus
· Capacités créatives pour la production de contenus
Qualités personnelles :
· Autonomie et proactivité
· Professionnalisme, organisation et motivation
· Aisance relationnelle (équipe et clients)
· Fort esprit de synthèse
· Créativité et capacité d’innovation
· Passion pour les métiers de la communication digitale
· Appétence pour les secteurs de l’art de vivre
Rencontrez Charlotte, Directrice Commerciale chez L’amour (Groupe extreme)
Rencontrez Marie, Directrice Développement et Communication du Groupe extreme