Chez eXalt Flow, nous accompagnons les grandes organisations dans leurs projets de transformation digitale et nous plaçons l’agilité au cœur de leurs dispositifs.

Nous recherchons aujourd’hui un Scrum Master expérimenté ayant déjà exercé comme Product Owner, pour guider des équipes projets dans des environnements exigeants et contribuer à la livraison de solutions digitales à forte valeur métier.

Dans ce rôle, vous serez à la fois garant du cadre agile et facilitateur des échanges, tout en soutenant le Product Owner dans la structuration et la priorisation du backlog. Vous favoriserez une dynamique d’amélioration continue et contribuerez à instaurer un état d’esprit agile fort au sein de l’organisation.

• Vos tâches :

  • Être le garant des pratiques agiles : application des valeurs, principes et rituels (Scrum, Kanban, Agile@Scale).

  • Faciliter les cérémonies et accompagner l’équipe dans sa montée en maturité agile.

  • Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog.

  • Promouvoir l’amélioration continue via les rétrospectives et autres initiatives.

  • Créer un environnement collaboratif et positif, favorisant la résolution des obstacles et la fluidité des échanges.

  • Assurer un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux et la qualité des livrables.

  • Contribuer au développement de la communauté agile en partageant vos pratiques et en collaborant avec d’autres Scrum Masters et PO.

    Profil recherché

  • 5 ans d’expérience minimum en tant que Scrum Master, dans des contextes agiles complexes.

  • Une expérience préalable en tant que Product Owner, pour comprendre en profondeur la gestion produit et accompagner efficacement le PO.

  • Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe, Agile@Scale).

  • Excellentes compétences en facilitation, communication et coaching.

  • Capacité à fédérer des parties prenantes variées et à faire progresser la maturité agile des équipes.

  • Maîtrise de l’anglais professionnel (oral & écrit) pour intervenir dans des environnements internationaux.

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

👤 Un premier entretien avec Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second échange avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h