Agent d'approvisionnement AURA H/F

Job summary
Permanent contract
Dardilly
No remote work
Salary: €1.9K to 2.1K a month
Experience: > 2 years
Education: No Diploma
Skills & expertise
Ethical practice
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evs professionnel
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Tes missions :

  • Chouchoutes tes clients en livrant et en réapprovisionnant les machines à café avec les meilleures capsules et grains.
  • Entretiens tes machines et le mobilier NESHU pour des corners toujours attractifs.
  • Assure toi de la disponibilité et de la fraîcheur des produits, engages toi dans notre action RSE avec le recyclage des capsules et de marc de café.
  • Livre directement les commandes clients et recueille leurs retours pour améliorer notre service.
  • Utilise ta scannette pour garantir la précision des informations saisies et la qualité de nos services.

Preferred experience

  • Organisé et méticuleux : tu sais gérer ton emploi du temps efficacement et maintenir des espaces impeccables.
  • Passionné par la relation client : pour toi, c’est une seconde peau.
  • En itinérance avec les déplacements quotidiens (dans les belles régions de l'Auvergne Rhône-Alpes)

Rejoindre EVS c’est avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ? 

Travaillez chez nous c’est :

  • Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté 
  • Un rythme de travail matinal, à partir de 6h chez le premier client
  • Un CDI, avec un package entre 1900€ et 2100€ brut mensuel en fonction des atteintes d’objectifs
  • Une intégration avec des « vis ma vie », des formations produits et procédures sur 15 jours
  • Un poste en itinérance sur l'Auvergne Rhône-Alpes
  • Un véhicule de service, tickets resto, mutuelle/prévoyance, prime de participation…
  • Une éthique et une écoresponsabilité au cœur des pratiques 

Recruitment process

  • 1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.

  • 2ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Patrick, ton futur manager et Caroline : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détail

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