Analyste Risque & Conformité

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Evolucare
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The position

Job description

Chez Evolucare, nous concevons des solutions numériques au service du monde de la santé. La sécurité de nos systèmes d’information est une priorité stratégique, au cœur de la confiance que nous bâtissons avec nos clients, partenaires et utilisateurs.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Analyste Risque & Conformité pour renforcer notre dispositif de gouvernance SSI et accompagner la croissance du Groupe dans le respect des référentiels et réglementations en vigueur.

Votre rôle :

  • S’assurer de la bonne prise en compte des aspects de sécurité des SI dans les dossiers confiés.

  • Analyser les problématiques qui lui sont proposées (dossiers de validation Produits et Outils, Changements, Fournisseurs, Filiales), évaluer les risques associés et proposer un plan de traitement adapté.

  • Rédiger des procédures ou des instructions de sécurité, et définit et réalise les contrôles de leur bonne mise en œuvre.

    Vos missions :

    • Analyses Risque & Sécurité : AIPD, dossiers de sécurité, changements

    • Evaluation & suivi de la sécurité des fournisseurs

    • Définition & réalisation du plan de contrôle

    • Revue et maintien à jour du Plan de Continuité d’Activité Métier

    • Rédaction / révision des documents du corpus documentaire SSI


Preferred experience

  • De formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en maîtrise des risques SSI.

  • Compétences souhaitées :

    • Analyser les risques cyber – Normes ISO 27005 / Référentiel EBIOS RM

    • Intégrer les enjeux Métier à ses analyses

    • Analyser, synthétiser et communiquer à l’écrit et à l’oral

    • Prioriser ses actions

    • Compétences optionnelles : Sécurité des systèmes, Sécurité des réseaux, Sécurité logicielle Sécurité du développement Sécurité de l’exploitation et de l’hébergement

    • Maîtrise des référentiels et réglementations : RGPD, ISO 27001, HDS, NIS 2, Cyber Resilience Act


Recruitment process

Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :

  • Un entretien de préqualification avec notre Chargée de recrutement

  • Une étude de cas

  • Un entretien technique avec notre RSSI

  • Un entretien de validation avec notre Directeur Technique

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